0.前言
0.1 經濟轉型和企業(yè)改革
0.2 傳統(tǒng)企業(yè)理論的局限
0.3 不完全合同和產權觀點
1.傳統(tǒng)理論的回顧和評價
1.1 科斯之謎:企業(yè)基本問題的提出
1.2 公共產權與私有產權;對效率的影響
1.3 團隊生產,臨近和激勵
1.4 經理行為、代理成本和所有權結構
1.5 契約人假定、交易性質和合同的治理
2.不完全合同與產權
2.1 完全合同與不完全合同
2.2 套牢模型和產權合同
2.3 剩余控制權和剩余索取權
2.4 產權的作用:理論根據(jù)
2.5 科斯定理
3.產權與企業(yè)基本問題
3.1 企業(yè)性質:資產所有權和勞動合同
3.2 兼并、企業(yè)邊界和產權
3.3 兩權分離和內部人控制問題
3.4 公司治理和經營者盡職
3.5 控制經營者的主要機制
后記
主要參考文獻