戶外培訓(xùn)游戲大全

　　75個(gè)經(jīng)典新穎的戶外培訓(xùn)游戲，資深培訓(xùn)專(zhuān)家蓋瑞·凱朗特暢銷(xiāo)力作，幫助個(gè)人建立自信，幫助機(jī)構(gòu)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。顧名思義，戶外培訓(xùn)是指在戶外進(jìn)行的培訓(xùn)活動(dòng)。它的特點(diǎn)是培訓(xùn)場(chǎng)地在在戶外，而不是在傳統(tǒng)的教室里。不同的人對(duì)戶外培訓(xùn)活動(dòng)會(huì)有不同的理解。一般來(lái)講，戶外培訓(xùn)可分為兩種類(lèi)型。一種是所謂的探險(xiǎn)訓(xùn)練，這類(lèi)訓(xùn)練活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很高。另一種通常被稱(chēng)作戶外培訓(xùn)或戶外學(xué)習(xí)，主要是指那些中低風(fēng)險(xiǎn)的戶外訓(xùn)練。本書(shū)收集了75個(gè)培訓(xùn)游戲，其中既包括經(jīng)典游戲，也包括許多新的嘗試，所收錄的每個(gè)游戲都進(jìn)行了實(shí)踐檢驗(yàn)。除了培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，戶外培訓(xùn)還可以幫助個(gè)人樹(shù)立自信個(gè)尊心，提高團(tuán)隊(duì)工作效率，降低離職率，營(yíng)造和諧的工作環(huán)境。值得質(zhì)疑的是，團(tuán)隊(duì)合作精神并不是通過(guò)老板重復(fù)申“大家要有團(tuán)隊(duì)合作精神”就可以建立起來(lái)的，團(tuán)隊(duì)成員需要通過(guò)實(shí)際的磨合才能呢個(gè)逐漸學(xué)會(huì)如何在工作中相互團(tuán)結(jié)和配合。通常，戶外培訓(xùn)活動(dòng)可能給個(gè)人和企業(yè)帶來(lái)如此收獲：增強(qiáng)和人的自信心，增強(qiáng)小組的自信心，增加組員間的相互信任，增進(jìn)組員間的團(tuán)結(jié)合作，促進(jìn)組員間的溝通交流，提升組員人際交往技巧，鍛煉身體的靈活性和協(xié)調(diào)性，培養(yǎng)樂(lè)于與人相處共事的態(tài)度。

　　蓋瑞·凱朗特（Gary Kroehenert），資深培訓(xùn)專(zhuān)家和咨詢專(zhuān)家，曾任職子世界各地多家公眾及私人機(jī)構(gòu)，擁有多年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。其本人咨詢公司在澳大利亞運(yùn)營(yíng)。他另一本廣為人知的專(zhuān)著是《培訓(xùn)探秘》。