另類職場(chǎng)指南：怎樣使領(lǐng)子更白

定　價(jià)：￥13.60

作　者：	伊湄編著
出版社：	百花文藝出版社
叢編項(xiàng)：	J·B必讀叢書
標(biāo)　簽：	職業(yè)選擇

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ISBN：	9787530635810	出版時(shí)間：	2001-01-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁(yè)數(shù)：	231	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　怎么看招聘啟事萬(wàn)事開頭難。對(duì)剛出校門不知深淺的你來說，這第一步就是如何先找份工作干。但這一份工作不一定很理想，只是一份固定的薪金收入而已。眾所周知，上個(gè)世紀(jì)我們的父母找工作主要靠關(guān)系，“學(xué)數(shù)理化，不如有個(gè)好爸爸”。進(jìn)入21世紀(jì)了，社會(huì)進(jìn)步，科學(xué)昌明，任人唯親那一套也過時(shí)了，君不見在報(bào)小報(bào)每天都有登不完的招聘啟事？但這就是這些招聘啟事大有學(xué)問，比如你又年輕，又有文憑，何愁找不到好工作？大可不必在報(bào)紙中縫那些小廣告上流連，那種小廣告要么就是公司“孤寒”（吝嗇），要么就是規(guī)模小，實(shí)在不值得為它效力。但話說回來，如果個(gè)人條件不是優(yōu)越的話，或者急于找一份工作，那么也不妨留意一下這類中縫廣告。一般來說，理想的職位多數(shù)刊登在大面積的廣告里，且要把要求、資歷、薪酬寫得清清楚楚，以免一些資淺者“白撞”上門，浪費(fèi)人事資源部經(jīng)理的寶貴時(shí)間。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《另類職場(chǎng)指南：怎樣使領(lǐng)子更白》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

漫漫求職路：IQ EQ大比拼
怎么看招聘啟事
簡(jiǎn)歷和求職信應(yīng)簡(jiǎn)潔明了
應(yīng)聘穿什么
漂亮美眉為何落聘
讓對(duì)方“一見鐘情”
見考官謙恭為上
面試為何總沒有結(jié)果
別在簡(jiǎn)歷中“注水”
什么都會(huì)做？什么都不會(huì)做！
“能不能照顧我上日班”？
功夫在“詩(shī)”外
都是求職資料惹的禍
王二麻求職的激情歲月
誰(shuí)比誰(shuí)更牛
大人物也要從小事做起
讓一天等于48小時(shí)
學(xué)會(huì)“正點(diǎn)”做人
英雄莫問出處
樹挪死，人挪活
“跳槽”面面觀
千萬(wàn)別誤踩派系地雷
縱坐標(biāo)，橫坐標(biāo)
洗手間在哪里
“窩里斗”VS“背后放槍”
莫當(dāng)替罪羊
對(duì)別人的私生活采取“三不政策”
喜怒哀樂只能回家和老婆說
莫對(duì)別人的工作說三道四
人非圣賢，孰能無過
禾稈蓋不住珍珠
無須迎合討好上司
勝任工作并不太難
莫管他人瓦上霜
沒有規(guī)矩不成方圓
攻守同盟：最愚蠢的職場(chǎng)游戲
被“冷藏”更要冷靜……