領導創(chuàng)新：全球化時代的戰(zhàn)略選擇

前言
第1章 緒言
1.1 楔子
1.2 創(chuàng)新與領導創(chuàng)新的實質(zhì)
1.3 領導創(chuàng)新與兩種基本的領導形態(tài)
1.4 領導創(chuàng)新具有極其重要的現(xiàn)實意義
1.5 領導創(chuàng)新：新世紀條件下的戰(zhàn)略選擇
1.6 領導創(chuàng)新的一個重要案例
1.7 領導創(chuàng)新的框架與焦點
1.8 結(jié)語
第一篇 領導創(chuàng)新動因
第2章 全球化營造的領導環(huán)境
2.1 全球化的到來
2.2 雙重的挑戰(zhàn)
2.3 全球問題
2.4 全球空間
2.5 全球時效
2.6 更大的聯(lián)系、穩(wěn)定與風險
2.7 機遇與中國
2.8 歷史的回顧
2.9 歷史的選擇——改革開放
第3章 國際政治經(jīng)濟與科技文化變數(shù)
第4章 社會轉(zhuǎn)型與領導理念轉(zhuǎn)變
第5章 變革圖強決定的領導主題
第二篇 領導創(chuàng)新要義
第6章 緊切當前實情，操控競爭主動
第7章 以大手筆開拓，用新思路建功
第8章 革新領導思維，重構(gòu)領導戰(zhàn)略
第9章 轉(zhuǎn)變領導方式，提高領導水平
第10章 務實高效為民，改變領導作風
第11章 事業(yè)導向而施政，以人為本總是公
第12章 增強領導效力，提高領導素質(zhì)
第13章 打造強優(yōu)團隊，創(chuàng)造人力優(yōu)勢
第14章 清算封建遺毒，創(chuàng)新領導文化
第15章 戒絕私妒貪淫，根治腐敗墮落
第三篇 領導創(chuàng)新探略
第16章 破除出才的障礙，重塑組織人事機制
第17章 以科學精神完善領導制度
第18章 領導體制創(chuàng)新的淵源與延展
第19章 重塑領導權(quán)威的原理與實踐問題
主要參考讀物
后記