成功的十大關鍵

第一章　引言
　十大關鍵
　接受采訪的80位老總
第二章　成果
　受教育情況
　初次擔任經(jīng)理職位
　確定目標的作用
　專業(yè)聯(lián)系網(wǎng)
　動力
　老總的工作
　老總的個人特性
　家庭生活的作用
　培養(yǎng)年輕經(jīng)理的方法
　個人評估分析
　老總對能力的自我評定
　男老總的十大關鍵
　女老總的十大關鍵
第三章　關鍵之一：讓辦法比問題更多
　解決問題的必要條件
　你的態(tài)度和思維方式
　你的創(chuàng)新能力
　為你的團隊提供更利
　要點提示
第四章　關鍵之二：言必信，行必果
　練習：找出輕重緩急
　練習：吞吃大象
　練習：關于積極性的測試
　練習：取得成果
　練習：你如何知道自己已達到目標？
　要點提示
第五章　關鍵之三：永不言敗
　贏家的思維模式
　熱愛自己的事業(yè)
　協(xié)助他人獲得成功
　練習：我的方式
　學會如何獎勵
　練習：表彰成功
　要點提示
第六章　關鍵之四：親和形形色色的人
　情商的五個方面
　辨別自己和他人的情緒
　處理人際關系
　撫摸
　情感培訓
　應付難相處的人
　要點提示
第七章　關鍵之五：依靠團隊，信任伙伴
　領導能力的核心問題
　組建你自己的團隊
　成功團隊的人才組合
　利用并發(fā)展團隊成員的類型
　要點提示
第八章　關鍵之六：善于應付壓力
　工作環(huán)境中的壓力
　工作中的壓力
　造成壓力的個人因素
　“前伏”與“后患”
　壓力的短期影響
　壓力的升級
　壓力的長期影響
　你對壓力的反應
　消除工作中的壓力
　意識到他人承受的壓力
　要點提示
第九章　關鍵之七：熱愛變化
　一些可在變革之初導致謬誤的因素
　一項變革計劃
　練習：給自己的變革技能打分
　要點提示
第十章　關鍵之八：貴有自知之明
……
第十一章　關鍵之九：給你我都留一杯羹
第十二章　關鍵之十：自信并且讓人相信
第十三章　最后章節(jié)