上班可樂

定　價(jià)：￥15.00

作　者：	（美）B.A.葛蘭茲（Barbara A.Glanz）著；杰航譯
出版社：	經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng)：	美國(guó)經(jīng)營(yíng)管理精粹
標(biāo)　簽：	企業(yè)管理

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ISBN：	9787801186034	出版時(shí)間：	1998-02-01	包裝：
開本：	20cm	頁數(shù)：	225頁	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　對(duì)于企業(yè)來說，"員工士氣"十分重要。但是，很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人首先想到的是"更多的績(jī)效、更大的產(chǎn)量、更高的標(biāo)準(zhǔn)"，或者有"更多的工作、更長(zhǎng)的工時(shí)"，企業(yè)內(nèi)則充斥著是是非非，讓人感覺不到工作的樂趣和愉快，嚴(yán)重的妨礙著企業(yè)的發(fā)展。本書從人力資源管理的角度出發(fā)，結(jié)合叛國(guó)及西方企業(yè)日常管理的經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)在企業(yè)內(nèi)部建立一種職場(chǎng)信念，一種沁人肺腑的翔，創(chuàng)造在乎他人的氛圍和組織行為，從而達(dá)到振奮士氣、同心同德、歡愉工作的效果。本書用幽默、詼諧和的筆調(diào)，分別闡明了關(guān)于人員管理的7個(gè)觀念，并向讀者展示了將這些觀念落實(shí)到組織行為中的事例，生動(dòng)、新鮮、有趣，有創(chuàng)意但并不難操作，只要開卷，定會(huì)受益。