勞動(dòng)合同·集體合同（勞動(dòng)篇）

定　價(jià)：￥10.00

作　者：	中國勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)組織編寫；石美遐著
出版社：	法律出版社
叢編項(xiàng)：	百姓法律一點(diǎn)通叢書勞動(dòng)篇
標(biāo)　簽：	經(jīng)濟(jì)法

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ISBN：	9787503624636	出版時(shí)間：	1998-07-01	包裝：	膠版紙
開本：	18cm	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　法律不是殿堂之上的象牙之塔，百姓生活中，小至行車走路，大至糾紛訴訟，面對紛繁復(fù)雜的法律問題，您的權(quán)益是什么？您的義務(wù)是什么？您將如何面對？生活中，法律似乎又遠(yuǎn)離百姓，不少人的心目中，只有在對簿公堂之時(shí)才會(huì)想起法律的存在。如何讓法律走向城鎮(zhèn)街道，走向農(nóng)村，走進(jìn)尋常百姓的家庭，這正是法律出版社編輯們孜孜以求、盡心竭力而為的大事。不少法律圖書，要么洋洋大觀，水分過多；要么法言法語，艱深晦深?！栋傩辗梢稽c(diǎn)通》叢書，撇開“為什么”，注重“怎么辦”，以直接、簡單、明了、實(shí)用為編寫宗旨，以百姓生活中經(jīng)常遇到的問題為關(guān)注熱點(diǎn)，分為家庭篇、財(cái)產(chǎn)篇、勞動(dòng)篇、經(jīng)商篇、安居篇、出行篇、訴訟篇等若干篇，每篇若干種，計(jì)劃出版100種。叢書約請具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的律師、審判員和實(shí)際工作部門的同志撰寫，有極強(qiáng)的針對性和實(shí)用性。

作者簡介

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圖書目錄

勞動(dòng)合同
一、勞動(dòng)合同的內(nèi)容和種類
1、什么是勞動(dòng)合同？
2、什么是勞動(dòng)合同當(dāng)事人？
3、哪些是勞動(dòng)合同的必備條款？
4、哪些是勞動(dòng)合同的約定必備條款？
5、如何約定保守用人單位的商業(yè)秘密？
6、勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷、合同期滿能否得到醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)？
7、勞動(dòng)合同的生效時(shí)間和終止時(shí)間如何計(jì)算？
8、實(shí)行勞動(dòng)合同制后，企業(yè)職工還有身份差別嗎？
9、勞動(dòng)合同為什么要規(guī)定試用期？
10、什么樣的勞動(dòng)合同為有效合同？
11、什么是無效勞動(dòng)合同？
12、什么是勞動(dòng)合同的期限？
13、什么是有固定期限的勞動(dòng)合同？
14、什么是無固定期限的勞動(dòng)合同？
15、哪些人能訂立無固定期限的勞動(dòng)合同？
16、什么是“以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同”？
17、勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同有什么區(qū)別？
18、什么是停薪留職合同？
19、什么是學(xué)徒培訓(xùn)合同？
20、什么是借調(diào)合同？
21、什么是聘用合同？
22、什么是錄用合同？
23、什么是勞動(dòng)合同的形式？
24、勞動(dòng)合同有統(tǒng)一的文本嗎？
25、實(shí)行勞動(dòng)合同制之后還有臨時(shí)工嗎？
26、勞動(dòng)合同與勞動(dòng)法規(guī)有什么區(qū)別？
27、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)合同的內(nèi)容有哪些？
二、勞動(dòng)合同的訂立
28、訂立勞動(dòng)合同時(shí)要遵循哪些原則？
29、實(shí)行合同化管理的用人單位要簽訂勞動(dòng)合同嗎？
30、困難企業(yè)可以實(shí)行勞動(dòng)合同制度嗎？
31、企業(yè)固定工在轉(zhuǎn)制過程中簽訂勞動(dòng)合同嗎？
32、用人單位與患有精神病的職工是否訂立勞動(dòng)合同？
33、哪些固定工可以訂立無固定期的勞動(dòng)合同？
……
三、勞動(dòng)合同的終止和解除
四、解除和違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
五、勞動(dòng)合同的管理
集體合同