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怎樣贊美別人

怎樣贊美別人

定 價:¥14.80

作 者: 理綱,義菊主編
出版社: 中國文聯(lián)出版公司
叢編項: JR人際自助叢書
標 簽: 人際關(guān)系

ISBN: 9787505928077 出版時間: 2001-10-01 包裝: 膠版紙
開本: 20cm 頁數(shù): 299 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  贊美別人是處世交際最關(guān)鍵的課程,如果你還沒有認識到“贊美”的重要,如果你學沒有學會大方、真誠地稱贊別人,那么你還不是一個成熟的社會人,請翻開本書,本書是在研究了2000多例人際交往案例的基礎上完成的,本書作者將解除你的心理障礙:怎樣把正常的贊美了阿諛奉承分開,怎樣稱贊領導,怎樣稱贊男人和女人……本書是一部非常實際的、可操作性很強的人際自助著作,它會告訴你很多贊美別人的基本原則和基本技巧,本書的愿望是,愿天下好人變得更聰明、更善于保護自己、更有能力實現(xiàn)自我。

作者簡介

暫缺《怎樣贊美別人》作者簡介

圖書目錄

序言 正直、善良的人更應該學點處世技藝
第一章 為什么要學會贊美別人
一 贊美是每個人最需要的,也是并不容易得到的
二 每個人的兒童時代,第一需要美味的食物,第二需要贊美
三 贊美別人其實很容易
四 贊美別人其實很不容易
五 獲得他人或社會的肯定是一個成功的標志
六 學會贊美別人是你進步和成功的階梯
第二章 能否慷慨贊美別人是衡量自己水平的標志
一 需要了解他人的心理
二 需要能夠坦然地欣賞別人的優(yōu)點和成績
三 需要寬廣的胸懷
四 需要相當?shù)淖孕藕陀職?br /> 五 需要的遠見卓識
六 需要好的口才
第三章 領導怎樣稱贊下屬
一 領導的贊揚是下屬最需要的獎賞
二 領導稱贊下屬要以事實為根據(jù)
三 放下“架子”來稱贊
四 領導贊揚下屬要公正
五 關(guān)心和體貼下屬是對下屬最好的贊揚
六 怎樣當眾稱贊某一位下屬
第四章 怎樣稱贊領導
一 稱贊領導是不亢不卑
二 要摸清領導的具體情況
三 服從是對領導最好的贊美
四 以公眾的語氣稱贊領導
五 稱贊領導要注意場合
六 怎樣稱贊不得志的領導
七 寓稱贊于工作之外
第五章 怎樣稱贊男人
第一節(jié) 男人怎樣稱贊男人
……
第二節(jié) 女人怎樣稱贊男人
第六章 怎樣贊美女人
第一節(jié) 女人怎樣贊美女人
第二節(jié) 男人怎樣贊美男人
第七章 家長怎樣稱贊孩子
第八章 怎樣贊美陌生人
第九章 怎樣贊美長輩
第十章 怎樣贊美年輕人
第十一章 贊美別人的一般技巧
第十二章 贊美別人的忌諱

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