管理的未來：走向以人為本

定　價：￥18.20

作　者：	（法）羅貝爾·薩蒙（Robert Salmon）著；王鐵生譯
出版社：	上海譯文出版社
叢編項：	新世紀前瞻叢書
標　簽：	工商行政管理學人才管理學

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ISBN：	9787532722419	出版時間：	1998-12-01	包裝：	平裝
開本：	19cm	頁數(shù)：	322頁	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書的目的是要在一些著名專家的見解的基礎上，提供一幅有關(guān)經(jīng)濟、社會和道德諸多方面演變的綜合性的圖像，然后在“工商管理”一詞的最廣泛的意義上，總結(jié)一下這方面的教訓。作者認為，技術(shù)發(fā)展正砂可避免地快速前進，因而一切組織注定將落后于形勢。它們必須不斷地革新。使這種革新成為可能并從而顯示出具有持久價值的唯一的競爭優(yōu)勢，乃是有關(guān)人員的素質(zhì)。一種建立在人的動力基礎上的經(jīng)濟秩序，較之用短期行為引導人的經(jīng)濟秩序，更可能享有持久的繁榮。

作者簡介

暫缺《管理的未來：走向以人為本》作者簡介

圖書目錄

第一部分關(guān)于舊道熟路和死胡同
1．無所不在的世界電視屏幕：混亂和文化抵制的根源
2．信條的衰落和經(jīng)濟關(guān)系的不可動搖的崇高地位
3．政府：過時的實踐和缺乏遠見
4．自私和我們星球的生存
5．滿足的消費者
6．智力因素對物質(zhì)因素的勝利
7．未來會像預言那樣不祥嗎？
第二部分暴風雨中的燈塔
8．生活在變化無常之中
9．作為一致意見基礎的道德準則
10．對全社會的責任感
11．調(diào)和經(jīng)濟與生態(tài)
12．管理和分享信息
13．人類的進步：技術(shù)變革唯一正當?shù)睦碛?
14．今天的變化，明天的產(chǎn)品
第三部分把戰(zhàn)略建立在人的基礎上
15．學會作系統(tǒng)的思考
16．作為意義和凝聚力來源的無形因素
17．寄予公司新希望
18．為人服務的機構(gòu)
19．領(lǐng)導的藝術(shù)：使每一個人參與創(chuàng)造性的工作
20．喚醒沉睡的巨人
第四部分持久的繁榮
21．走向持久繁榮的七大關(guān)鍵
附錄