當代西方發(fā)達國家勞資關系研究

導論
第一章 西方國家勞資關生活費的理論分析
一、馬克思主義關于勞資關系的理論
二、西方馬克思主義者的勞資關系理論
三、西方資產階級學術觀點中的勞資關系理論
四、現(xiàn)代西方勞資關系研究的理論視角
第二章 西方發(fā)達國家勞資關系的歷史嬗變
一、資本主義原始積累時期的勞資關系
二、自由資本主義時期的勞資關系
三、壟斷資本主義時期的勞資關系
第三章 西方發(fā)達國家企來內部的勞資關系
一、企業(yè)管理思想的轉變
二、現(xiàn)代企業(yè)管理的主要理論
三、西方主要國家（美、德、日）企業(yè)管理思想的變化
四、職工參與企業(yè)管理
五、職工持股與利益分享
第四章 西方發(fā)達國家市場中的勞資關系
一、勞動力市場的一般性分析
二、勞動力市場：供給、需求與工資
三、勞動力市場結構的變化與失業(yè)
第五章 西方發(fā)達國家勞關系中的工會角色
一、工會與勞工運動理論
二、西方國家工會及其活動的歷史與現(xiàn)實
三、集體談判與集體協(xié)議（合同）
第六章 西方發(fā)達國家勞資關系在政治生活中的反映
一、國家資本家階級：社會基礎
二、資本家階極的權力機制：參與政府
三、西方國家的民主制度：資產階級的民主
第七章 西方發(fā)達國家勞資關系中的政府行為
一、西方發(fā)達國家政府對勞動力的市場的調節(jié)和干預
二、西方國家政府的社會福利政策
第八章 西方發(fā)達國家的勞資關系立法（上）
一、勞資關系立法的含義
二、勞資關系立法的本質與作用
三、勞資關系立法的產生與發(fā)展
四、勞資關系立法的影響因不比與未來趨勢
五、國際勞資關系立法的概況
第九章 西方發(fā)達國家的勞資關系立法（下）
一、一般就業(yè)條件：工作時間和休息時間
……
第十章 西方發(fā)達國家的勞資關系對我國的啟法和借鑒
參考文獻