目錄
緒論
一、深入探討日本企業(yè)的成功之路
二、慎重鑒別中日企業(yè)文化的長短
比較篇
第一章 中日企業(yè)文化背景比較
一、中日歷史及文化背景比較
二、中日社會制度背景比較
第二章 中日企業(yè)文化外層結構比較
一、中日企業(yè)文化的相同點
二、中日企業(yè)組織體制與決策方式比較
三、中日企業(yè)用人與分配制度比較
四、中日企業(yè)管理方式比較
第三章 中日企業(yè)文化的內在機制比較
一、中日企業(yè)文化的激勵機制比較
二、中日企業(yè)文化的約束機制比較
三、中日企業(yè)職工勞動意識的比較
第四章 中日企業(yè)文化的經營管理比較
一、日本集團主義經營方式
二、日本提倡人的經營思想
第五章 中日企業(yè)文化市場運作比較
一、中國市場運作概要
二、日本市場運作概要
第六章 中日企業(yè)經營管理策略個案分析
一、從企業(yè)文化入手研究企業(yè)經營管理的意義
二、上海新藝有色金屬廠扭虧增盈評析
三、五十鈴公司的“企業(yè)文化”策略
四、柯尼卡的經營理念
啟迪篇
第七章 日本企業(yè)經營新趨勢的啟示
一、日本企業(yè)的基本形態(tài)
二、日本式企業(yè)權力與目標的新變遷
三、日本式雇傭制度的新變化
四、日本企業(yè)經營的新趨勢
第八章 日本企業(yè)診斷與弊病防范的啟示
一、日本企業(yè)診斷演進
二、企業(yè)診斷的基本含義
三、日本企業(yè)診斷的啟示
第九章 日本八佰伴破產的警示
一、從八佰伴破產想到的
二、日本八佰伴破產的警示
三、從《我的經營之道》想到的
第十章 中日質量管理比較的啟示
一、借鑒日本質量管理經驗
二、質量和服務是立業(yè)之本
第十一章 中日企業(yè)文化范例的啟示
一、同仁堂企業(yè)文化耀民族之光
二、豐田、石油公司、大和運輸的名牌戰(zhàn)略
三、經濟與文化一體化的時代大趨勢
第十二章 跨世紀的思考與探索
一、日本文化及其與企業(yè)的適應能力
二、日本企業(yè)管理特色形成的原因
三、日本金融“大爆炸”的啟示
四、中國在跨世紀經濟發(fā)展中必須解決的
重要問題