該書是美國德賴登出版社以140美元征求經濟學教科書的中標作品，被西方世界認為是“最令人鼓舞的經濟學教科書”。英國《經濟學家》撰文認為該書將取代薩繆爾森的《經濟學》，成為天下第一。該書出版僅3個月就被美國300多所大學采用作為教材。其英文版發(fā)行量在1998年出版當年就高達20萬冊，成為世界上首版最成功的經濟學教材相關圖書：《經濟科學譯叢：經濟學原理（上冊）》本書前言特色及評論文章節(jié)選尋找工作除了最低工資法、工會和效率工資以外，經濟中總有某些失業(yè)的第四個原因是尋找工作。尋找作是使工人與適當工作相一致的過程。如果所有工人和所有工作崗位是同樣的，以至于所有工人都同樣適應于所有工作，尋找工作就不是一個問題。被解雇的工人很快找到非常適合于他們的工作。但是，實際上工人的愛好與技術不同，工作的性質不同，而且等候工作者和工作空位的信息在經濟中許多企業(yè)和家庭中擴散得很慢。在某種重要的意義上說，由于尋找工作產生的失業(yè)不同于由于最低工資法、工會和效率工資而引起的失業(yè)，在前三種情況下，工資高于均衡水平，因此，勞動供給量大于勞動需求；工人失業(yè)是由于他們等待工作崗位的出現(xiàn)。與此相比，尋找工作并不是由于工資不能使勞動的供求平衡。當把尋找工作作為失業(yè)的解釋時，工人是尋找最適于他們的工作。尋找性失業(yè)的不可避免性尋找性失業(yè)通常是不同企業(yè)間勞動需求變動的結果，當消費者決定，他們對康柏電腦的偏好大于戴爾電腦時，康柏公司增加就業(yè)，而戴爾公司裁減速工作。以前戴爾公司的工人現(xiàn)在必須尋找新工作，而康柏公司必須決定謬哪些工人眾事它們空缺的各種工作。這種轉變的結果是暫時的失業(yè)。同樣，由于一國不同地區(qū)生產不同物品，所以，一個地區(qū)就業(yè)可能增加，而另一個地區(qū)就業(yè)可能減少。例如，考慮世界石油價格下降時發(fā)生的情況。德克薩斯石油生產企業(yè)對價格下降的反應是減少生產和就業(yè)。同時，廉價的汽油刺激了汽車銷售，因此，密歇根的汽車生產企業(yè)增加生產和就業(yè)，各行業(yè)或各地區(qū)之間的需求構成變動稱為部門移動。由于工人在新部門找到工作需要進間，所以，部門移動暫時引起失業(yè)。尋找性失業(yè)不可避免只是因為經濟總是在變動的。一個世紀以前，美國就業(yè)最多的四個行業(yè)是棉紡織品、毛制品、男人服裝，以及木材?，F(xiàn)在，四個就業(yè)最多的行業(yè)是汽車、飛機、通訊與電子元件。隨著這種轉移的發(fā)生，一些企業(yè)創(chuàng)造出了工作崗位，而另一些企業(yè)中的工作崗位被消滅了。這一過程的最終結果是更高的行產率和生活水平。但是，伴隨這一過程，衰落行業(yè)的工人發(fā)現(xiàn)他們失去了工作，并要尋找新工作。公共政策和尋找工作即使一些尋找性失業(yè)是不可避免的，公共政策也可以影響它的廣泛程序，在某種子程序上政策可以減少失業(yè)工作尋找新工作所需要的進間，這就可以減少尋找性失業(yè)。政府計劃努力以各種方式有利于尋找工作。一種方法是通過政府管理的就業(yè)機構。這種機構發(fā)布有關工作空位的信息，以便更快地使工人與工作想一致另一種方法是通過公共培訓計劃，它的日的是使衰落行業(yè)的工人易于轉移到增長行業(yè)的，并幫助處于不利地位的群體脫貧。聯(lián)邦政府現(xiàn)在用于工作培訓計劃的支出每年超過了40億美元，而且，克林頓總統(tǒng)支持增加這種資金。（摘自211~212頁）
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