最新實用養(yǎng)老保險政策問答

     目錄
   養(yǎng)老保險（綜合）
    1什么是養(yǎng)老保險？
    2養(yǎng)老保險具有哪些基本特征？
    3養(yǎng)老保險有哪幾種基本類型？
    4建立養(yǎng)老保險應遵循哪些原則？
    5”么是養(yǎng)老保險制度？
    6什么是社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度？
    7為什么要統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度？
    8什么是基本養(yǎng)老保險的“廣覆蓋”和“四統(tǒng)一”？
    9為什么要把建立統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度作為改革的目標？
    10什么是基本養(yǎng)老保險收支兩條線管理？企業(yè)養(yǎng)老保險制度
    111998年我國養(yǎng)老保險制度改革取得了哪些重大進展？
    12國務院《關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》的主要內容是什么？
    13企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的指導思想 目標和原則是什么？
    14什么是多層次的養(yǎng)老保險制度？
    15實行多層次養(yǎng)老保險有何意義？
    16什么是基本養(yǎng)老保險？
    17什么是企業(yè)補充養(yǎng)老保險？
    18什么是個人儲蓄性養(yǎng)老保險？
    19建立企業(yè)補充養(yǎng)老保險制度的原則是什么？
    20建立企業(yè)補充養(yǎng)老保險制度的范圍和條件是什么？
    21如何建立企業(yè)補充養(yǎng)老保險？它具有哪些作用和特點？
    22企業(yè)補充養(yǎng)老保險制度具體方案如何確定？
    23企業(yè)補充養(yǎng)老保險的記賬方式和計發(fā)辦法是什么？
    24企業(yè)補充養(yǎng)老保險的享受條件是什么？
    25企業(yè)如何選擇補充養(yǎng)老保險的經(jīng)辦機構？
    26企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金如何投資和轉移？
    27企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金如何支付？
    28企業(yè)補充養(yǎng)老保險補充水平的決定因素是什么？
    29企業(yè)補充養(yǎng)老保險的經(jīng)辦形式有幾種？
    30基本養(yǎng)老保險為什么要采取三方共同負擔的原則？
    31實行基本養(yǎng)老保險有哪些好處？
    32怎樣處理企業(yè)與職工之間因養(yǎng)老保險引起的勞動爭議？
    33什么是強制征收？
    34基本養(yǎng)老保險費用的籌集原則是什么？
    35基本養(yǎng)老保險基金的來源渠道有哪些？
    36基本養(yǎng)老保險基金的籌集方式有哪幾種？
    37我國基本養(yǎng)老保險基金的籌集方式為什么要采取部分積累式？
    38什么是基本養(yǎng)老保險基金社會統(tǒng)籌的提取比例？
    39什么是基本養(yǎng)老保險基金的積累率和積累基金？兩者有何關系？積累基金的作用是什么？
    40什么是“應付未付利息”？存入銀行的養(yǎng)老保險基金的利息如何計算和處理？
    41什么是“專項儲存 ?？顚Ｓ谩保柯毠せ攫B(yǎng)老基金為什么要“專項儲存 ?？顚Ｓ谩保?br />     42如何理解“養(yǎng)老基金保值率”？ ·
    43養(yǎng)老保險基金收支相抵后的結余額如何處理？
    44為什么要對基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法進行改革？
    45基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革的基本原則是什么？
    46基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法是如何進行改革的？
    47基本養(yǎng)老保險金正常調整機制有何具體辦法？
    48為什么要建立基本養(yǎng)老金正常調整機制？
    49什么是個人賬戶？
    50職工從何時開始建立個人賬戶？
    51個人賬戶由哪幾部分組成？
    52個人賬戶包含哪些主要內容？
    531997年尚未建立個人賬戶地區(qū)今后建立賬戶時的儲存額如何確定？
    54什么是個人賬戶養(yǎng)老金？
    55脫產(chǎn)學習請長假職工繳費工資基數(shù)如何確定？
    56到境外工作職工繳費工資基數(shù)如何確定？
    57再就業(yè)人員繳費工資基數(shù)如何確定？
    58什么是個人賬戶記賬利率？
    59個人賬戶記賬利率如何確定？
    60欠繳個人賬戶養(yǎng)老金如何處理？
    61個人賬戶對賬單有何用途？
    62各繳費年度結算時應包括哪些主要內容？
    63職工中斷工作 個人賬戶如何處理？
    64個人賬戶儲存額是否記息？如何計算？
    65個人賬戶儲存額用于支付哪些項目？
    66按統(tǒng)一辦法辦理退休的職工 其基本養(yǎng)老金由哪幾部分組成？列支渠道是什么？
    67職工退休后 個人賬戶余額如何計息？
    68養(yǎng)老金個人賬戶始自哪一年？
    69職工死亡后其個人賬戶能否繼承？如何計算繼承額？繼承額如何支付？
    70職工失業(yè)期間個人賬戶如何處理？
    71出國定居后養(yǎng)老金待遇如何支付？
    72有的企業(yè)經(jīng)濟困難發(fā)不出工資職工代企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費這筆錢能否全部記入個人賬戶？
    73什么是養(yǎng)老基金保值率？
    74為什么說社會保險基金的保值是我國社會保險基金管理的一個重要問題？
    75國家在哪些文件法規(guī)中提出了社會保險基金保值增值問題？具體是怎樣規(guī)定的？
    76國家對社會保險基金投資有什么規(guī)定？內容是什么？
    77基本養(yǎng)老保險基金支出的范圍有哪些？
    78基本養(yǎng)老保險基金支付的方式是什么？
    79基本養(yǎng)老保險基金征集收入的程序是什么？
    80基本養(yǎng)老保險基金收入的賬戶如何處理？
    81基本養(yǎng)老基金支出的賬戶如何處理？
    82什么是個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金支出？
    83什么是補充養(yǎng)老保險基金的會計處理？
    84什么是個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金的會計處理？
    85養(yǎng)老保險的結算程序是什么？
    86企業(yè)補充個人儲蓄性養(yǎng)老保險個人賬戶如何結息？
    87什么是精算？什么是保險精算？什么是精算學？
    88什么是預測養(yǎng)老金的精算方法？
    89什么是指數(shù)化月平均繳費工資的計算方法？
    90實行職工領取基本養(yǎng)老金與社會平均工資和職工繳費工資掛鉤辦法后需要注意哪幾個問題？
    91為什么職工個人要繳納養(yǎng)老保險費？
    82職工個人按什么繳納養(yǎng)老保險費？
    93職工死亡后 個人繳納的養(yǎng)老保險費應否退還？
    94下崗職工進入再就業(yè)服務中心后 其養(yǎng)老保險費如何繳納？
    95企業(yè)確實繳不起養(yǎng)老保險費怎么辦？
    96什么是稅前扣除？
    97企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費為什么要在稅前提??？
    98企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金是否計征“兩金”（能源交通基金和預算外調節(jié)基金）？
    99企業(yè)補充養(yǎng)老保險費和個人儲蓄性養(yǎng)老保險費是否征稅？
    100破產(chǎn)企業(yè) 關停企業(yè)應繳的基本養(yǎng)老保險費如何辦理？
    101為什么保險基金不得減免返還？
    102農(nóng)民合同制工人養(yǎng)老保險如何辦理？
    103企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金如何轉移？
    104什么叫滯納金？企業(yè)繳納的滯納金如何處理？
    105養(yǎng)老保險基金怎樣提取和測算？
    106什么是積累金？
    107什么是調劑金？
    108什么是繳費年限？
    109什么是平均預期壽命？什么是平均余命？
    110發(fā)放養(yǎng)老金的發(fā)展方向是什么？
    111實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放的原則是什么？
    112養(yǎng)老金社會化發(fā)放有哪些形式？
    113養(yǎng)老金社會化發(fā)放應具備哪些條件？
    114如何加快養(yǎng)老金社會化發(fā)放？
    115社會保險管理機構委托中國工商銀行代發(fā)養(yǎng)老金具體辦法是什么？
    116為什么要實行基本養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)籌？
    117實行省級統(tǒng)籌時哪些費用要納入統(tǒng)籌項目？
    118實行省級統(tǒng)籌時養(yǎng)老保險基金如何籌集和提??？
    119如何加強實行省級統(tǒng)籌后養(yǎng)老保險基金的管理？
    120職工退休費用社會統(tǒng)籌與基本養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌是什么關系？
    121國家為保障養(yǎng)老保險費的繳納有哪些規(guī)定？
    122國家對企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費比例審批辦法有何規(guī)定？
    123調整企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的原則和比例是什么？
    124什么是《職工養(yǎng)老保險手冊》？
    125《職工養(yǎng)老保險手冊》和《勞動保險卡片》有何區(qū)別和聯(lián)系？
    126怎樣使用和填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》？
    127享受社會保險待遇的條件是什么？
    128繳納養(yǎng)老保險費時 少報工資總額有什么害處？
    129中斷繳費的職工退休待遇是否會受影響？
    130過去屬于全民固定工的人員跨統(tǒng)籌地區(qū)調動工作后是否需要按現(xiàn)工資水平補繳養(yǎng)老保險費？
    131繳納社會保險的費率如何確定？由誰負擔？
    132繳納社會保險費的程序是怎樣的？
    133社會保險機構有權核對用人單位的哪些資料？
    134如何進行社會保險業(yè)務檔案管理？
    135什么是養(yǎng)老保險基金委員會？
    136挪用冒領社會保險金是否屬于違法行為？
    137為什么要建立健全養(yǎng)老保險的社會化服務體系？
    1381998年國家對下崗職工養(yǎng)老保險問題有何規(guī)定？
    139失業(yè)下崗職工是否繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費？
    140離退休人員按時足額發(fā)放基本養(yǎng)老金的范圍是怎樣確定的？
    141對長期欠繳基本養(yǎng)老保險費的企業(yè) 其離退休人員基本養(yǎng)老金的發(fā)放是否區(qū)別對待？
    142對未參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的企業(yè)其離退休人員基本養(yǎng)老金如何發(fā)放？
    143為什么把國有企業(yè)下崗職工的基本生活保障和再就業(yè)作為工作重點？
    144下崗職工為什么必須進入再就業(yè)服務中心？
    145下崗職工進入再就業(yè)服務中心后基本生活如何保障？
    146再就業(yè)服務中心為下崗職工再就業(yè)能夠提供哪些服務？
    147下崗職工進入再就業(yè)服務中心三年期滿后沒有實現(xiàn)再就業(yè)生活如何保障？
    148在私營企業(yè) 個體經(jīng)濟組織等非國有企業(yè)就業(yè)能否得到應有的社會保障？
    149在下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作中 企業(yè)負有哪些責任？
    150下崗職工需要樹立哪些觀念？
    151下崗職工再就業(yè)有哪些優(yōu)勢？
    152拖欠企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金問題出現(xiàn)的原因有哪些？
    153為什么要對離退休人員的基本養(yǎng)老金實行按時足額發(fā)放？
    154為什么要實行基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌？
    155為什么要將養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理？
    156為什么要嚴格控制企業(yè)職工提前退休？
    157企業(yè)和職工參加基本養(yǎng)老保險有什么權利和義務？
    158企業(yè)和職工如何參加基本養(yǎng)老保險？統(tǒng)一企業(yè)基本養(yǎng)老保 險制度
    159國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定的主要內容是什么？
    160為什么要統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度？
    161企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)一制度框架的主要特點有哪些？
    162保障水平要與“各方面承受能力相適應這里的“各方面承受能力”指哪些方面？
    163統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險制度的核心內容是什么？
    164個人賬戶的使用和管理有哪些規(guī)定？
    165統(tǒng)一制度后 不同類型的人員養(yǎng)老金如何計發(fā)？
    166如何理解控制企業(yè)費率的含義？
    167如何控制企業(yè)基本養(yǎng)老保險費率？
    168企業(yè)基本養(yǎng)老保險費率的審批范圍包括哪些？
    169企業(yè)基本養(yǎng)老保險費率審批的原則是什么？
    170企業(yè)基本養(yǎng)老保險費率的審批程序和時間是什么？
    171什么叫“并軌”“并軌”的主要標志是什么？
    172基本養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理進展情況怎樣？
    173行業(yè)統(tǒng)籌移交地方后待遇水平是否會下降？
    174什么是“老人”“中人”“新人”？
    175什么是統(tǒng)一制度基本養(yǎng)老金的目標結構和目標替代率？
    176“中人”養(yǎng)老金的計發(fā)辦法是什么？
    177什么是過渡性養(yǎng)老金？主要作用是什么？
    178處理“中人”過渡時應注意哪些問題？
    179繳費年限滿10年但不足15年的職工退休后如何計發(fā)基本養(yǎng)老金？
    180統(tǒng)一制度后 特殊崗位工作年限的折算工齡問題如何處理？
    181參加統(tǒng)籌企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金該由誰來發(fā)？