小企業(yè)集群研究

     目錄
   第1章 本書的意義、方法與結(jié)構(gòu)
    1.1問題和意義
    1.1.1小企業(yè)——推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量
    1.1.2全球范圍的小企業(yè)復(fù)興正在加速
    1.1.3小企業(yè)理論研究的進(jìn)展和偏頗
    1.2方法與思路
    1.2.1本書的研究方法和有關(guān)概念
    1.2.2本課題內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)組織學(xué)的關(guān)系
    1.3內(nèi)容概要與結(jié)構(gòu)
    上篇 問題、歷史和概念
   第2章 企業(yè)最佳規(guī)模理論的困惑和“生存技術(shù)”的啟示
    2.1企業(yè)最佳規(guī)模理論的困惑
    2.1.1古典經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的“馬歇爾沖突”
    2.1.2新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)推論的自相矛盾性
    2.1.3新制度學(xué)派的懷疑與回避
    2.1.4綜合與結(jié)論
    2.2企業(yè)最佳規(guī)模的實(shí)證分析法
    2.2.1幾種企業(yè)最佳規(guī)模的實(shí)證分析方法及其缺陷
    2.2.2施蒂格勒的“生存技術(shù)
    2.3施蒂格勒的“生存技術(shù)”的有益啟示
    2.3.1啟示之一，企業(yè)最佳規(guī)模因受其所利用的全部
    資源的影響而難以實(shí)際測(cè)算和決定，必須重新
    回到實(shí)驗(yàn)法上來
    2.3.2啟示之二，就大多數(shù)行業(yè)而言，企業(yè)最佳規(guī)模
    并不是唯一的，其分布范圍相當(dāng)寬廣
    2.3.3啟示之三，具有長(zhǎng)期生存能力的企業(yè)組織
    必然具有規(guī)模經(jīng)濟(jì)性
   第3章 小企業(yè)集群的基本概念和分類
    3.1小企業(yè)集群的基本概念及歷史溯源
    3.1.1經(jīng)濟(jì)學(xué)家們對(duì)小企業(yè)組織的論述
    3.1.2小企業(yè)集群的現(xiàn)代定義
    3.2小企業(yè)集群與其他類型產(chǎn)業(yè)組織的比較
    3.2.1與企業(yè)集團(tuán)的比較
    3.2.2與西方壟斷性經(jīng)濟(jì)聯(lián)合組織的比較
    3.2.3與空間聚集體的比較
    3.3小企業(yè)集群的基本分類
    3.3.1“市場(chǎng)型”小企業(yè)集群
    3.3.2“中衛(wèi)型”或稱“椎型”小企業(yè)集群
    3.3.3混合網(wǎng)絡(luò)形式小企業(yè)集群
   第4章 對(duì)四個(gè)典型地區(qū)小企業(yè)集群的綜合分析
    4.1四地區(qū)小企業(yè)集群的發(fā)展現(xiàn)狀
    4.1.1我國(guó)浙江省——小企業(yè)集群創(chuàng)造工業(yè)總量
    的3/4
    4.1.2意大利——小企業(yè)集群為“經(jīng)濟(jì)奇跡”的
    創(chuàng)造者
    4.1.3我國(guó)臺(tái)灣——小企業(yè)集群為出口創(chuàng)匯的
    “主力軍”
    4.1.4日本東京都——小企業(yè)集群成為全日本機(jī)械
    工業(yè)的“共同根基
    4.2四地區(qū)小企業(yè)集群的發(fā)展動(dòng)因
    4.2.1浙江省——能人示范、商貿(mào)促進(jìn)和政府扶植
    4.2.2意大利——傳統(tǒng)技藝、文化與政府政策
    4.2.3臺(tái)灣省——國(guó)際貿(mào)易、人文環(huán)境與政府推動(dòng)
    4.2.4日本東京都——?dú)v史機(jī)遇和地理位置
    4.3當(dāng)前四地區(qū)小企業(yè)集群發(fā)展中存在的問題
    4.3.1浙江省——初級(jí)階段的產(chǎn)品質(zhì)量問題
    4.3.2意大利——政府政策的適應(yīng)性
    4.3.3臺(tái)灣省——“信任危機(jī)”和政府一廂情愿
    4.3.4日本東京都——泡沫經(jīng)濟(jì)和等級(jí)制的受害者
    中篇 一般理論分析
   第5章 專業(yè)化分工與小企業(yè)集群的演進(jìn)過程
    5.1小企業(yè)集群內(nèi)部的分工演進(jìn)過程及其漲落機(jī)制
    5.1.1楊格定理與耗散結(jié)構(gòu)
    5.1.2新專業(yè)分工形成的過程和條件
    5.1.3促進(jìn)小企業(yè)集群內(nèi)部專業(yè)分化的產(chǎn)業(yè)政策
    要點(diǎn)
    5.2小企業(yè)集群中的專業(yè)化分工、熵和經(jīng)濟(jì)效率
    5.2.1小企業(yè)集群的分工度與信息能力
    5.2.2專業(yè)化分工的“自我繁殖”
    5.3信息效率與小企業(yè)集群的優(yōu)化或退化
    5.4可選擇并聯(lián)耦合與小企業(yè)集群的可靠性
   第6章 產(chǎn)權(quán)和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)對(duì)小企業(yè)集群的約束
    6.1市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和交易成本
    6.1.1市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與交易成本
    6.1.2產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)與交易成本
    6.2不確定性與產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)
    6.2.1不確定性問題
    6.2.2明晰產(chǎn)權(quán)可減少不確定性
    6.2.3明晰產(chǎn)權(quán)的代價(jià)
    6.2.4企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)交易成本的影響
    6.3資產(chǎn)專用性問題
    6.3.1三方規(guī)制結(jié)構(gòu)
    6.3.2雙方規(guī)制結(jié)構(gòu)
    6.4交易數(shù)量規(guī)模和地理位置上的專用性
    6.5人力資本專用性
    6.6對(duì)各種專用性的綜述
    6.6.1專用性如何影響集群內(nèi)企業(yè)的合并與分化
    6.6.2企業(yè)集群化對(duì)專用性的反作用
   第7章 產(chǎn)品和生產(chǎn)要素市場(chǎng)以及人文環(huán)境對(duì)小企業(yè)集群
    發(fā)展的影響
    7.1產(chǎn)品交易方式演進(jìn)的意義
    7.1.1中間品市場(chǎng)和小企業(yè)集群的相互依存關(guān)系
    7.1.2中間品市場(chǎng)的一個(gè)范例——“浙江模式”
    7.1.3一般性的結(jié)論
    7.2資本交易方式創(chuàng)新及其影響
    7.2.1中間品市場(chǎng)和生產(chǎn)要素市場(chǎng)在企業(yè)規(guī)模決定
    方面的此消彼長(zhǎng)關(guān)系
    7.2.2資本交易方式的演進(jìn)及對(duì)小企業(yè)集群的
    約束
    7.2.3小企業(yè)集群是對(duì)資本市場(chǎng)交易費(fèi)用的適應(yīng)性
    制度安排
    7.3勞動(dòng)力交易方式及其影響
    7.3.1家庭的生產(chǎn)屬性
    7.3.2小企業(yè)集群和勞動(dòng)力的分布結(jié)構(gòu)
    7.3.3農(nóng)村土地制度與小企業(yè)集群
    7.4 小企業(yè)集群發(fā)展的人文環(huán)境分析
    7.4.1小企業(yè)集群化的根源是人文的無形之網(wǎng)
    7.4.2人文網(wǎng)絡(luò)的存在不僅加強(qiáng)了小企業(yè)集群的
    穩(wěn)定性，而且也會(huì)加速小企業(yè)的形成
    7.4.3小企業(yè)集群是中國(guó)傳統(tǒng)文化與規(guī)模經(jīng)濟(jì)妥協(xié)的
    產(chǎn)物
    下篇 應(yīng)用分析
   第8章 小企業(yè)集群與我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)系
    8.1我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的目標(biāo)與小企業(yè)集群發(fā)展的
    一致性
    8.1.1當(dāng)前我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的目標(biāo)
    8.1.2作為一種產(chǎn)業(yè)組織的小企業(yè)集群與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
    調(diào)整的關(guān)系
    8.1.3我國(guó)臺(tái)灣省和韓國(guó)經(jīng)驗(yàn)的比較和借鑒
    8.1.4基本結(jié)論
    8.2適應(yīng)小企業(yè)經(jīng)營(yíng)的行業(yè)
    8.2.1施太萊、莫斯和太田一郎的分析
    8.2.2從小企業(yè)集群的角度看哪些行業(yè)適應(yīng)小企業(yè)
    經(jīng)營(yíng)
    8.3小企業(yè)集群的自身特征對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的影響
    8.3.1影響新進(jìn)入者威脅力的因素
    8.3.2決定替代品威脅力的因素
    8.3.3決定供方力量的因素
    8.3.4決定買方企業(yè)（客戶）議價(jià)力量的因素
    8.3.5決定產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)對(duì)抗強(qiáng)度的因素
    8.4大、中、小企業(yè)的合作和協(xié)同——中衛(wèi)式小企業(yè)集群
    對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的作用
    8.4.1發(fā)揮小企業(yè)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度化的促進(jìn)作用
    8.4.2形成不同規(guī)模企業(yè)間獨(dú)特的技術(shù)傳遞鏈
    8.4.3塑造適應(yīng)“二重結(jié)構(gòu)”的分層競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)
    8.4.4創(chuàng)造四個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)
    8.5小企業(yè)集群發(fā)展中要避免的陷阱——過度競(jìng)爭(zhēng)所致的
    “檸檬市場(chǎng)”
    8.5.1“檸檬市場(chǎng)”與小企業(yè)集群內(nèi)部的惡性競(jìng)爭(zhēng)
    8.5.2一個(gè)典型案例——浙江永康保溫杯生產(chǎn)企業(yè)
    集群的“檸檬市場(chǎng)”
    8.5.3克服“檸檬市場(chǎng)”的基本策略
   第9章 小企業(yè)集群與技術(shù)創(chuàng)新
    9.1熊彼特創(chuàng)新理論的缺陷
    9.1.1“兩個(gè)不同的熊彼特”
    9.1.2對(duì)熊彼特創(chuàng)新理論的批評(píng)
    9.1.3基本的結(jié)論
    9.2創(chuàng)新技術(shù)在小企業(yè)集群內(nèi)部的擴(kuò)散方式
    9.2.1“傳染模型”的適用性
    9.2.2對(duì)“傳染模型”的修正
    9.2.3促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的“集群效應(yīng)”
    9.3當(dāng)前我國(guó)科技園區(qū)發(fā)展的障礙——人園企業(yè)的非
    集群化問題
    9.3.1問題的提出
    9.3.2影響集群化的基本因素分析
    9.3.3促進(jìn)科技園發(fā)展的基本對(duì)策
   第10章 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代小企業(yè)集群的演進(jìn)趨勢(shì)
    10.1知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特征以及對(duì)企業(yè)規(guī)模的影響
    10.1.1知識(shí)已成為最重要的生產(chǎn)要素和資源
    傳統(tǒng)的企業(yè)規(guī)模理論受到挑戰(zhàn)
    10.1.2產(chǎn)品的個(gè)性化、多樣化和短周期化將越演
    越烈
    10.1.3數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)無處不在，中間商的價(jià)值逐漸
    失落
    10.1.4小企業(yè)集群在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代面臨的變化
    趨勢(shì)
    10.2挑戰(zhàn)小企業(yè)集群的幾種新的企業(yè)組織模式
    10.2.1原子式組織
    10.2.2柔性組織
    10.2.3原廠委托制造模式
    10.2.4CIMS和EIM模式
    10.3小企業(yè)集群的主要演進(jìn)方向——虛擬企業(yè)組織
    10.3.1虛擬企業(yè)組織的概念
    10.3.2虛擬企業(yè)組織的基本特征
    10.3.3虛擬企業(yè)組織的形成過程
    附錄：靈捷網(wǎng)公司行為規(guī)范聲明
   第11章 結(jié)語：地方政府與小企業(yè)集群的發(fā)展
    11.1完善中間產(chǎn)品市場(chǎng)體系
    11.1.1維護(hù)平等競(jìng)爭(zhēng)，培育專業(yè)市場(chǎng)
    11.1.2明晰企業(yè)產(chǎn)權(quán)，保護(hù)業(yè)主權(quán)益
    11.1.3建立小企業(yè)集群與大企業(yè)之間的協(xié)作
    體系
    11.1.4培育生產(chǎn)資料交易租賃市場(chǎng)
    11.2強(qiáng)化融資網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
    11.2.1維護(hù)業(yè)主之間的“信任與承諾”，拓展集群
    內(nèi)部融資渠道
    11.2.2建立政府與銀行共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的擔(dān)保制度
    11.2.3改善對(duì)小企業(yè)的金融服務(wù)
    11.3拓展外銷網(wǎng)絡(luò)
    11.3.1提供信息服務(wù)和人才培育
    11.3.2推行名牌戰(zhàn)略
    11.3.3綜合應(yīng)用各種策略，幫助小企業(yè)建立外銷
    網(wǎng)絡(luò)
    11.4健全技術(shù)創(chuàng)新支持體系
    11.4.1建立科技人才支持體系
    11.4.2創(chuàng)立風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制
    11.4.3加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新
    11.4.4加快國(guó)外技術(shù)引進(jìn)
    11.4.5興辦科技園區(qū)，優(yōu)化小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新外部
    環(huán)境
    11.5建立質(zhì)量調(diào)控體系
    11.5.1小企業(yè)集群“中衛(wèi)”化策略
    11.5.2輔導(dǎo)小企業(yè)升級(jí)改造，提高技術(shù)和管理
    水平
    11.5.3興辦各類行業(yè)協(xié)會(huì)和質(zhì)量檢測(cè)中心
   參考資料
   后記