我國入世后,管理階層怎樣適應新的形勢和挑戰(zhàn)?這本譯著就管理權威、管理他人、自我管理、不確定性管理及時間管理等方面,對東西方諸多國家和地區(qū)各民族的不同文化特質與相似點進行了透徹的剖析,使你一覽全球不同類型民族文化衍生的歷史淵源及管理風格,以嶄新的視角、全新的價值標準,審視自己在管理角色上的得失利弊,在管理方文上進行改革和創(chuàng)新,在國際市場競爭中作出卓有成效的抉擇。目錄:本書宗旨1 大格局管理2 管理和社會文化3 盎格魯薩克遜民族的管理文化英國、美國和加拿大4 拉丁人的管理文化法國、意大利及巴西5 北歐人及以色列的管理文化德國、瑞典及以色列6 東歐及中歐人的管理文化俄羅斯及波蘭7 亞洲人的管理文化中國及日本8 中東阿拉伯人的管理文化沙特阿拉伯和埃及9 發(fā)展中國家的管理文化撒哈拉沙漠以南的非洲及印度10 跨越文化的經理11 全球管理發(fā)展大趨勢