管理與組織發(fā)展：通過(guò)箭形圖、箱形圖和圓形圖看問(wèn)題

　　用來(lái)解釋營(yíng)銷(xiāo)為什么成功，管理與組織發(fā)展的地位又為什么相對(duì)較低，其理由可能就在于營(yíng)銷(xiāo)似乎能有結(jié)果；而對(duì)于很管理與組織發(fā)展的活動(dòng)，就僅能使人萌發(fā)良好的意圖，醞釀出為數(shù)不多的點(diǎn)子，而少有持久的影響力。因此，有些人對(duì)管理與組織發(fā)展能否真正達(dá)到“知道怎么做”的目的存在疑問(wèn)。本書(shū)記錄了這樣一種審視。它記載了我的同事和我對(duì)管理與組織發(fā)展的種種思考。它與我們現(xiàn)有的一些答案以及用這些答案處理問(wèn)題相關(guān)。盡管本書(shū)是一部理論類(lèi)的書(shū)籍，旨在探討什么是管理與組織發(fā)展以及為什么要進(jìn)行管理與組織發(fā)展。但同時(shí)本書(shū)又是一部實(shí)踐型書(shū)籍，通過(guò)大量的案例，記錄了如何將理論應(yīng)用到實(shí)踐的真實(shí)情況。

暫缺《管理與組織發(fā)展：通過(guò)箭形圖、箱形圖和圓形圖看問(wèn)題》作者簡(jiǎn)介