求職指南：成功面試100問

前言
第一章面試前的準(zhǔn)備工作
職業(yè)生涯的定位
求職準(zhǔn)備
如何寫求職信
簡歷如何寫得更到位
面試禮儀
面試應(yīng)對技巧
第二章應(yīng)聘面試100問及破解方法
開場白問題(1—12問)
甄別篩選問題(13—30問)
專業(yè)測試問題(31—42問)
能力測試問題(43—50問)
情景測試問題(51—55問)
筆試面試問題(56—65問)
素質(zhì)測試問題(66—78問)
面試怪題(79—84問)
英語面試問題(85—100問)
第三章外企求職的特殊要求
管窺外企的企業(yè)文化
外企的人才觀
理想人才所應(yīng)具備的素質(zhì)
如何進(jìn)入外企
外企招聘程序
“同事”面試法
外企面試的方法
外企測試應(yīng)聘者的角度
著名外企如何面試