注冊 | 登錄讀書好,好讀書,讀好書!
讀書網(wǎng)-DuShu.com
當(dāng)前位置: 首頁出版圖書科學(xué)技術(shù)計算機/網(wǎng)絡(luò)軟件工程及軟件方法學(xué)系統(tǒng)的軟件測試

系統(tǒng)的軟件測試

系統(tǒng)的軟件測試

定 價:¥45.00

作 者: (美)Rick D.Craig,(美)Stefan P.Jaskiel著;楊海燕,羅潔雯譯
出版社: 電子工業(yè)出版社
叢編項: 軟件工程叢書
標(biāo) 簽: 軟件測試及維護

ISBN: 9787505391772 出版時間: 2003-01-01 包裝: 膠版紙
開本: 24cm 頁數(shù): 432 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  在本書中,作者對軟件測試的相關(guān)內(nèi)容做了系統(tǒng)而全面的介紹,并把自己多年從事軟件測試、質(zhì)量保證和教學(xué)研究的心血和經(jīng)驗奉獻給了大家。我們相信,無論是剛剛步入測試領(lǐng)域的新手,還是從業(yè)多年的資深人士,都能從本書中獲益;書中豐富的實例分析,定會讓讀者頓生豁然開朗之感。RickD.Craig是軟件質(zhì)量工程公司(SoftwareQualityEngineering)資深的測試經(jīng)理和測試顧問,他在1985年以來的歷屆測試會議上都做過專題報告。Rick曾幫助歐洲、亞洲、澳洲和美洲地區(qū)的成百上千家公司改進測試工作。Rick曾是《軟件質(zhì)量管理》雜質(zhì)的編輯,美國門撒國際(MansaofAmerica)的一名活躍分子,美國海軍陸戰(zhàn)隊儲備委員會的上校。他現(xiàn)在擔(dān)任StickMinds.com(一個為軟件測試與質(zhì)量工程管理人員和專業(yè)人員提供的社區(qū)網(wǎng)站)的技術(shù)編輯。本書對軟件測試工作中涉及到的活動、文檔、人員和度量等內(nèi)容進行了系統(tǒng)而全面的介紹,為希望建立或者改善軟件測試方法的軟件測試專業(yè)人員描繪了一張完整的路線圖。全書共分12章。本書的主要特色在于:除了對過程和活動給出了具體的規(guī)程外,本書還為讀者提供了一系列具有參考價值的IEEE文檔模板和具有啟發(fā)意義的生動案例。本書可以用做軟件測試人員、軟件開發(fā)人員和需要了解測試知識的各級軟件管理人員的工作參考手冊,也可以用做計算機專業(yè)高年級本科生和研究生的教學(xué)參考書。

作者簡介

  RickD.Craig是軟件質(zhì)量工程公司(SoftwareQualityEngineering)資深的測試經(jīng)理和測試顧問,他在1985年以來的歷屆測試會議上都做過專題報告。Rick曾幫助歐洲、亞洲、澳洲和美洲地區(qū)的成百上千家公司改進測試工作。Rick曾是《軟件質(zhì)量管理》雜質(zhì)的編輯,美國門撒國際(MansaofAmerica)的一名活躍分子,美國海軍陸戰(zhàn)隊儲備委員會的上校。他現(xiàn)在擔(dān)任StickMinds.com(一個為軟件測試與質(zhì)量工程管理人員和專業(yè)人員提供的社區(qū)網(wǎng)站)的技術(shù)編輯。

圖書目錄

第1章 測試過程概述
1.1 測試的發(fā)展簡史
1.1.1 預(yù)防性測試
1.1.2 當(dāng)今大多數(shù)公司的狀況
1.1.3 為什么測試工作如此困難
1.2 STEP方法
1.2.1 STEP的范圍與目標(biāo)
1.2.2 STEP元素
1.2.3 STEP體系結(jié)構(gòu)
1.2.4 STEP活動的時間安排
1.2.5 STEP的工作產(chǎn)品
1.2.6 STEP中的角色和職責(zé)
1.2.7 STEP總結(jié)
第2章 風(fēng)險分析
2.1 風(fēng)險為何物
2.2 軟件風(fēng)險分析
2.2.1 誰將負責(zé)風(fēng)險分析
2.2.2 應(yīng)在何時完成風(fēng)險分析
2.2.3 應(yīng)如何進行風(fēng)險分析
2.3 計劃風(fēng)險與應(yīng)急措施
2.3.1 項目假設(shè)
第3章 總體測試計劃
3.1 測試計劃的等級(階段)
3.2 讀者分析
3.3 活動的時間安排
3.4 標(biāo)準(zhǔn)模板
3.5 測試計劃的各個組成部分
3.5.1 測試計劃標(biāo)識符
3.5.2 目錄表
3.5.3 參考文獻
3.5.4 詞匯表
3.5.5 介紹(范圍)
3.5.6 測試項
3.5.7 軟件風(fēng)險問題
3.5.8 待測特征
3.5.9 不予測試的特征
3.5.10 方法(策略)
3.5.11 測試項通過/失敗準(zhǔn)則
3.5.12 掛起準(zhǔn)則和恢復(fù)需求
3.5.13 測試交付物
3.5.14 測試任務(wù)
3.5.15 環(huán)境需求
3.5.16 職責(zé)
3.5.17 人員安排與培訓(xùn)需求
3.5.18 進度表
3.5.19 計劃風(fēng)險與應(yīng)急措施
3.5.20 審批
第4章 詳細測試計劃
4.1 驗收測試
4.1.1 讀者分析
4.1.2 活動的時間安排
4.1.3 信息來源
4.1.4 用戶職責(zé)
4.1.5 配置管理
4.1.6 出口準(zhǔn)則
4.1.7 發(fā)布的策略
4.1.8 測試環(huán)境
4.2 系統(tǒng)測試
4.2.1 讀者分析
4.2.2 信息來源
4.2.3 軟件配置管理
4.2.4 出口/入口準(zhǔn)則
4.2.5 煙霧測試
4.3 集成測試
4.3.1 讀者分析
4.3.2 活動的時間安排
4.3.3 信息來源
4.3.4 集成測試計劃問題
4.3.5 配置管理
4.3.6 測試環(huán)境
4.4 單元測試
4.4.1 單元測試的常見障礙
4.4.2 培訓(xùn)與相關(guān)支持
4.4.3 標(biāo)準(zhǔn)與需求
4.4.4 配置管理
4.4.5 度量
4.4.6 單元測試件的復(fù)用
4.4.7 評審、走查與審查
4.4.8 伙伴測試
第5章 分析與設(shè)計
5.1 建立清單
5.1.1 設(shè)計分析
5.2 黑盒與白盒測試
5.3 黑盒科學(xué)
5.3.1 等價類劃分
5.3.2 邊界值分析
5.3.3 判定表
5.3.4 狀態(tài)轉(zhuǎn)換圖
5.3.5 正交陣列
5.4 黑盒技術(shù)
5.4.1 即席測試
5.4.2 隨機測試
5.4.3 半隨機測試
5.4.4 探查性測試
5.5 白盒科學(xué)
5.5.1 白盒測試
5.5.2 覆蓋技術(shù)
5.6 測試設(shè)計文檔編制
5.6.1 IEEE測試設(shè)計規(guī)格說明
5.6.2 IEEE測試用例規(guī)格說明
5.6.3 IEEE測試規(guī)程規(guī)格說明
第6章 測試實施
6.1 測試環(huán)境
6.1.1 人員
6.1.2 硬件配置
6.1.3 共駐軟件
6.1.4 接口
6.1.5 測試數(shù)據(jù)來源
6.1.6 測試數(shù)據(jù)量
6.1.7 策略
6.2 模型辦公室的概念
6.3 自動化的對象有哪些
6.3.1 重復(fù)的任務(wù)
6.3.2 枯燥的任務(wù)
6.4 避開測試工具陷阱
6.4.1 沒有清晰的策略
6.4.2 過高的預(yù)期
6.4.3 缺乏支持
6.4.4 缺乏成效的培訓(xùn)
6.4.5 錯誤對象的自動化
6.4.6 選擇錯誤的工具
6.4.7 選擇錯誤的供應(yīng)商
6.4.8 不穩(wěn)定的軟件
6.4.9 做得太多、太快
6.4.10 低估時間/資源
6.4.11 不充分或獨特的測試環(huán)境
6.4.12 拙劣的時間安排
6.4.13 工具成本
6.5 評價測試件
6.5.1 質(zhì)量保證團隊
6.5.2 評審
6.5.3 預(yù)檢
6.5.4 跟蹤
6.5.5 缺陷種植
6.5.6 變異分析
6.5.7 測試自動化規(guī)程
第7章 執(zhí)行測試
7.1 執(zhí)行測試前的準(zhǔn)備工作
7.1.1 確定應(yīng)當(dāng)由誰來執(zhí)行測試
7.1.2 確定首先執(zhí)行什么
7.1.3 在執(zhí)行過程中編寫測試用例
7.1.4 記錄每個測試用例的結(jié)果
7.2 測試日志
7.3 意外事件報告
7.3.1 IEEE測試意外事件報告模板
7.3.2 書寫意外事件報告
7.3.3 缺陷跟蹤工具的屬性
7.3.4 使用多個缺陷跟蹤系統(tǒng)
7.4 測試狀態(tài)與結(jié)果
7.4.1 測試狀態(tài)的度量
7.4.2 測試總結(jié)報告
7.5 何時才算完成了測試工作
7.5.1 缺陷發(fā)現(xiàn)率
7.5.2 殘留缺陷估計準(zhǔn)則
7.5.3 資源耗盡
7.6 度量測試的有效性
7.6.1 客戶滿意度度量
7.6.2 缺陷度量
7.6.3 覆蓋的度量
7.6.4 整體代碼覆蓋率
第8章 測試組織
8.1 測試組織
8.1.1 測試組織的樣例
8.1.2 獨立的測試小組
8.1.3 集成的測試小組
8.1.4 開發(fā)人員
8.1.5 測試協(xié)調(diào)員
8.1.6 質(zhì)量保證
8.1.7 外包
8.1.8 獨立驗證與確認
8.2 辦公環(huán)境
8.2.1 辦公空間
8.2.2 相對于其他參與人員的位置
8.2.3 小房間、辦公室與公共辦公室
8.2.4 深入時間
8.2.5 安靜時間
8.2.6 會議
第9章 軟件測試人員
9.1 優(yōu)秀測試人員的特點
9.2 發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的測試人員
9.2.1 開發(fā)人員
9.2.2 用戶
9.2.3 售后服務(wù)/技術(shù)支持人員
9.2.4 技術(shù)文員
9.2.5 QA人員
9.2.6 新近畢業(yè)生
9.2.7 來自其他公司(新雇用的)的人員
9.3 雇用測試人員
9.3.1 定義工作需求
9.3.2 閱讀應(yīng)聘人員的簡歷
9.3.3 自己做好精神上的準(zhǔn)備
9.3.4 第一印象很重要
9.3.5 學(xué)會問問題
9.3.6 要求應(yīng)聘人員展示他們的能力
9.3.7 做筆記
9.3.8 回答應(yīng)聘人員的問題
9.3.9 核實推薦信
9.3.10 小組面試
9.4 你需要多少測試人員
9.5 留住職員
9.5.1 加班工作
9.6 軟件測試人員認證
9.6.1 認證對測試人員的價值
9.6.2 認證對于測試經(jīng)理的價值
9.6.3 認證對公司的價值
9.6.4 如何準(zhǔn)備認證
9.6.5 重認證
第10章 測試經(jīng)理
10.1 什么是管理
10.1.1 人際關(guān)系角色
10.1.2 信息角色
10.1.3 決策角色
10.2 管理與領(lǐng)導(dǎo)
10.2.1 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
10.3 海軍陸戰(zhàn)隊的領(lǐng)導(dǎo)原則
10.4 作為領(lǐng)導(dǎo)的測試經(jīng)理
10.4.1 領(lǐng)導(dǎo)的基石
10.4.2 政策
10.4.3 控制范圍
10.4.4 有效的交流
10.5 測試經(jīng)理在團隊中的作用
10.5.1 經(jīng)理在測試自動化中的作用
10.6 測試經(jīng)理在培訓(xùn)中的作用
10.6.1 需要培訓(xùn)的一些主題
10.6.2 培訓(xùn)方法
10.7 針對測試經(jīng)理的度量入門
10.7.1 軟件的測量和度量
10.7.2 使用度量的好處
10.7.3 使用度量的經(jīng)驗法則
10.7.4 要收集哪些度量
10.7.5 “最好的”項目使用的度量
10.7.6 度量工程的前景
第11章 測試過程改進
11.1 改進測試過程
11.1.1 步驟1:確定當(dāng)前實踐的基線
11.1.2 步驟2:擬定前景和目標(biāo)
11.1.3 步驟3:闡明需求并按優(yōu)先級排序
11.1.4 步驟4:創(chuàng)建項目
11.1.5 步驟5:制定計劃
11.1.6 步驟 6:逐步引入變更
11.1.7 步驟7:度量結(jié)果
11.1.8 步驟8:回到步驟1
11.1.9 在整個過程中獲得支持
11.2 ISO認證
11.2.1 ISO檢查清單
11.2.2 ISO認證的優(yōu)點和缺點
11.3 能力成熟度模型
11.4 測試過程改進(TPI)模型
11.4.1 TPI的關(guān)鍵域
11.4.2 TPI評估示例
11.5 持續(xù)改進
第12章 最后的一些想法
12.1 使用預(yù)防性測試技術(shù)
12.2 進行軟件風(fēng)險分析
12.3 確定計劃風(fēng)險
12.4 制定測試策略
12.5 使用測試清單
12.6 恰當(dāng)使用測試工具
12.7 分析缺陷趨勢和模式
12.8 度量測試有效性
12.9 不斷進行培訓(xùn)
12.10 宣傳測試的思想
附錄A 術(shù)語表
附錄B 測試調(diào)查
附錄C IEEE模板
附錄D 總體測試計劃樣例
附錄E 簡化的單元測試計劃
附錄F 過程圖
附錄G 參考文獻

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書網(wǎng) www.talentonion.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號