管理學(xué)名著與案例

前言
1.《科學(xué)管理原則》
2.《工業(yè)管理和一般管理》
3.《社會(huì)和經(jīng)濟(jì)組織的理論》
4.《經(jīng)理人員的職能》
5.《工業(yè)文明的人類(lèi)問(wèn)題》
6.《實(shí)驗(yàn)性社會(huì)環(huán)境中的激進(jìn)行為模型》
7.《科學(xué)和人類(lèi)行為》
8.《企業(yè)的人性方面》
9.《人類(lèi)動(dòng)機(jī)理論》
10.《工作的推動(dòng)力》
11.《一種有效的領(lǐng)導(dǎo)原理》
12.《組織》
13.《工作與激勵(lì)》&《領(lǐng)導(dǎo)與決策》
14.《成就動(dòng)機(jī)》&《有成就的社會(huì)》
15.《職業(yè)戰(zhàn)略》
16.《領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的十四條》
17.《質(zhì)量控制手冊(cè)》
18.《日本的全面質(zhì)量管理方法》
19.《管理學(xué)》
20.《管理實(shí)踐》&《有效的管理者》
21.《戰(zhàn)略管理》
22.《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》
23.《z理論》
24.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》&《國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》
25.《文化的重要性》
26.《組織環(huán)境的非正式結(jié)構(gòu)》
27.《管理和工會(huì)》
28.《管理創(chuàng)新》
29.《時(shí)間的自由度》
30.《將競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略與人力資源相聯(lián)系》
31.《第五項(xiàng)修煉》
32.《企業(yè)流程再造》
33.《變革的力量》&《領(lǐng)導(dǎo)變革》
34.《競(jìng)爭(zhēng)大未來(lái)》
35.《追求卓越》
36.《公共行政與公共事務(wù)》
37.《突破官僚制：政府管理的新愿景》
38.《改革政府：企業(yè)精神如何改革著公營(yíng)部門(mén)》
39.《公共事物的治理之道：集體行動(dòng)制度的演講》
40.《公共管理導(dǎo)論》
41.《無(wú)縫隙政府：公共部門(mén)再造指南》
42.《新有效公共管理者》
43.《摒棄官僚制：政府再造的五項(xiàng)戰(zhàn)略》
44.《多中心治道與發(fā)展》
45.《公共行政學(xué)：管理、政治和法律的途徑》
46.后現(xiàn)代公共行政——話語(yǔ)指向》
47.《政府未來(lái)的治理模式》
主要參考文獻(xiàn)