企業(yè)理論

導(dǎo)論　經(jīng)濟(jì)學(xué)前沿的新領(lǐng)域——企業(yè)理論
一、一種新的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論
二、一個(gè)極具現(xiàn)實(shí)性的理論
三、企業(yè)理論的研究現(xiàn)狀與學(xué)派
四、本教材的任務(wù)與體系構(gòu)建
五、企業(yè)理論的研究對(duì)象與方法
第1章　分工與交易
第一節(jié)　分工與效率
一、分工、專業(yè)化與協(xié)作
二、社會(huì)分工與企業(yè)內(nèi)分工
三、分工協(xié)作與生產(chǎn)效率
第二節(jié)　分工的產(chǎn)生與發(fā)展
一、分工的起源
二、比較優(yōu)勢(shì)與分工的產(chǎn)生
三、分工發(fā)展的歷史進(jìn)程
第三節(jié)　分工、交易與交易成本
一、分工與交換
二、交換與交易
三、交易與交易成本
第2章　企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)
第一節(jié)　企業(yè)的性質(zhì)
一、什么是企業(yè)
二、企業(yè)的產(chǎn)生
第二節(jié)　企業(yè)的界限
一、企業(yè)的規(guī)模F
二、企業(yè)的范圍
第三節(jié)　現(xiàn)代企業(yè)
一、現(xiàn)代企業(yè)的界定
二、從古典企業(yè)到現(xiàn)代企業(yè)
第3章　企業(yè)產(chǎn)權(quán)
第一節(jié)　產(chǎn)權(quán)概述
一、產(chǎn)權(quán)與產(chǎn)權(quán)制度
二、所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、所有制及其與產(chǎn)權(quán)的關(guān)系
三、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的產(chǎn)權(quán)特點(diǎn)及其功能
第二節(jié)　企業(yè)產(chǎn)權(quán)與產(chǎn)權(quán)制度
一、企業(yè)產(chǎn)權(quán)
二、現(xiàn)代企業(yè)的所有權(quán)結(jié)構(gòu)
三、企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度
第4章　契約與企業(yè)
第一節(jié)　契約及其性質(zhì)
一、契約的內(nèi)涵
二、契約的起源及其理論的發(fā)展
三、訂立契約的原則
第二節(jié)　企業(yè)的契約關(guān)系
一、企業(yè)之間的契約關(guān)系
二、企業(yè)內(nèi)的契約關(guān)系
第三節(jié)　契約中的套牢與道德風(fēng)險(xiǎn)
一、資源的依賴性與惟一性
二、資產(chǎn)的專用性與套牢
三、資產(chǎn)的可塑性與道德風(fēng)險(xiǎn)
四、套牢、道德風(fēng)險(xiǎn)與企業(yè)制度的選擇
第5章　企業(yè)人力資源與雇傭關(guān)系
第一節(jié)　人力資源與人力資本
一、人力資源
二、人力資本
三、人力資本與物力資本
四、企業(yè)中的兩類人力資本
第二節(jié)　企業(yè)家
一、企業(yè)家角色和企業(yè)家行為
二、企業(yè)家的選擇機(jī)制
三、企業(yè)家激勵(lì)與約束
第三節(jié)　現(xiàn)代企業(yè)中的雇傭關(guān)系
一、求人與求職博弈
二、雇傭體系的比較
第6章　企業(yè)融資
第一節(jié)　貨幣資本與企業(yè)融資
一、企業(yè)貨幣資本的地位和作用
二、企業(yè)的資金來源
三、現(xiàn)代企業(yè)的主要融資方式
第二節(jié)　融資成本與資本結(jié)構(gòu)
一、企業(yè)融資成本與市場(chǎng)價(jià)值
二、企業(yè)融資結(jié)構(gòu)與傳統(tǒng)資本結(jié)構(gòu)理論
三、現(xiàn)代資本結(jié)構(gòu)理論
四、破產(chǎn)成本與企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值
第三節(jié)　企業(yè)融資中的代理成本
一、股權(quán)資本和債務(wù)資本的代理成本
二、外部融資對(duì)企業(yè)經(jīng)營的約束和影響
第7章　現(xiàn)代企業(yè)治理
第一節(jié)　現(xiàn)代企業(yè)中的委托一代理關(guān)系
一、現(xiàn)代企業(yè)與委托一代理關(guān)系
二、代理成本
第二節(jié)　現(xiàn)代企業(yè)治理及其制度安排
一、公司治理的內(nèi)涵
二、公司治理制度安排與設(shè)計(jì)
第三節(jié)　公司治理的類型
一、股東控制型治理機(jī)制
二、經(jīng)理控制型治理機(jī)制
三、主銀行相機(jī)治理型機(jī)制
四、股東和員工共同控制型治理機(jī)制
第8章　企業(yè)的兼并與聯(lián)合
第一節(jié)　兼并、聯(lián)合與企業(yè)效率
一、企業(yè)效率及其類型
二、規(guī)模經(jīng)濟(jì)、范圍經(jīng)濟(jì)與速度經(jīng)濟(jì)
第二節(jié)　企業(yè)兼并
一、企業(yè)兼并、合并與收購
二、企業(yè)兼并的動(dòng)因
三、企業(yè)兼并的類型及方式
第三節(jié)　企業(yè)集團(tuán)
一、企業(yè)集團(tuán)的產(chǎn)生及其成因
二、企業(yè)集團(tuán)的性質(zhì)及特征
三、企業(yè)集團(tuán)的模式及選擇
第四節(jié)　新型企業(yè)組織形式
一、戰(zhàn)略聯(lián)盟
二、供應(yīng)鏈聯(lián)盟
三、聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)
第9章　企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
第一節(jié)　企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及其構(gòu)成要素
一、組織、制度與組織結(jié)構(gòu)
二、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵及功能
三、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的組成要素及權(quán)力配置
第二節(jié)　企業(yè)組織結(jié)構(gòu)理論的演變與發(fā)展
一、古典組織結(jié)構(gòu)理論
二、行為主義組織結(jié)構(gòu)理論
第三節(jié)　企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的類型、演變及趨勢(shì)
一、古典企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
二、現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
三、新型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
四、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)演變的一般歷程及動(dòng)因
第10章　企業(yè)制度變遷
第一節(jié)　企業(yè)制度變遷的漸進(jìn)性
一、從業(yè)主制到股份制
二、股份公司制度的演進(jìn)
三、證券市場(chǎng)制度的演進(jìn)及空白
第二節(jié)　企業(yè)制度變遷的規(guī)律性
一、現(xiàn)代企業(yè)制度形成的必然性
二、企業(yè)制度變遷的產(chǎn)業(yè)次序
三、企業(yè)和市場(chǎng)的交叉與融合
第三節(jié)　我國國有企業(yè)的制度變遷
一、我國國有企業(yè)制度改革進(jìn)程
二、我國國有企業(yè)改革現(xiàn)狀分析
三、我國國有企業(yè)制度的進(jìn)一步改革與創(chuàng)新
參考文獻(xiàn)
后記