由能本管理提升人本管理的科學管理理念,是企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新。本書的幾位作者通過管理實踐和研究,在國內首創(chuàng)了企業(yè)員工能力開發(fā)管理和績效考核管理相結合的“一崗一表”能力績效管理模式,并已進行了成功應用。相應成果已獲得2002年度廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化優(yōu)秀成果一等獎。本書是幾位作者根據(jù)自己在企業(yè)人力資源科學管理方面的這一成果的研究原理及應用操作而寫成的一部專著。該書系統(tǒng)地展現(xiàn)了企業(yè)薪酬規(guī)范管理政策制度實務方案,以及“一崗一表”能力績效管理模式操作指南,具有新穎性、實用性、可操作性的特點。這是一部獻給新世紀旨在通過人力資源科學管理邁向未來成功的企業(yè)管理者的力作,很適合廣大企業(yè)人力資源管理者、EMBA及MBA學員閱讀。這一創(chuàng)新的管理模式,將促進更多的企業(yè)人力資源管理步入科學管理的新臺階。