輕松獲得好人緣

第一章　工作場(chǎng)所往來沒煩惱
　良好的人際關(guān)系是圓滿解決事情的“關(guān)鍵”
　了解自己是改變的第一步
　各種性格類型思變行動(dòng)法
　信心十足地走入辦公室
　“下班后五小時(shí)”的迷思
第二章　好同事？壞同事？了解你的共事人
　固若金湯般的默契由了解開始
　原來他是這樣子的人
　由日常交往了解對(duì)方的本性
　由辦事作風(fēng)了解對(duì)方的本性
　與同事的相處之道
第三章　好上司？壞上司－老板大檢測(cè)
　了解上司的個(gè)性
　你的上司屬于哪一種？
　上司話里暗藏玄機(jī)？
　僅有被上司“喜歡”或“疏遠(yuǎn)”的差別
第四章　新世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)觀－坐隱主管位
　成功激發(fā)部屬的干勁
　構(gòu)筑有生氣的人際關(guān)系
　你能提升部屬的能力嗎？
　贏得部屬的信賴
第五章　輕松獲得好人緣
　記清楚名字
　別對(duì)上司直呼其名
　參與辦公室的聚會(huì)
　別在上司面前喝醉酒
　送禮物
　利用午餐時(shí)間建立人際網(wǎng)絡(luò)
　傾聽閑話
　絕對(duì)不要背叛別對(duì)你說的悄悄話
　展現(xiàn)個(gè)人的獨(dú)特魅力
　幽默感
　贊美的藝術(shù)
　挨罵的藝術(shù)
　四外碰壁的上班族
第六章　你應(yīng)當(dāng)小心哪些人？
　操縱他人的人不會(huì)替人設(shè)想
　喜歡扮演悲劇角色的人
　夸張感情的人不宜與之深交
　不能決斷的人會(huì)逃避工作
　拘泥于面子的人對(duì)生存懷有恐懼
　自我顯示欲強(qiáng)的人謊言也多