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勞動法學

勞動法學

定 價:¥15.40

作 者: 王昌碩主編
出版社: 中國政法大學出版社
叢編項: 新編成人高等法學系列教材 13
標 簽: 社會法

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ISBN: 9787562018445 出版時間: 1999-04-01 包裝: 平裝
開本: 21cm 頁數: 349 字數:  

內容簡介

  本系列教材以教育部1998年頒布的《成人高等法不教育教學基本要求》為指導,以司法部頒布的教學計劃為大綱,根據成人高教學的特點和學科設置的情況,力求指導使每一位學生能夠準確掌握本學科的基本知識、基本觀點、基本技能;同時考慮到培養(yǎng)應用型高級法律人才的需要,適應增加生動的案例,以便更好地指導司法實踐。本系列教材內容適中,立足本校,面向社會,本、??萍嬗?,即無論是本科階段、還是??齐A段均可使用??紤]到成人教育的多種形式,本系列教材可以適用函授、面授輔導、全日制脫產等不同的學習形式。本系列教材包括國家規(guī)定的成人高等法學教育的各門專業(yè)基礎課與專業(yè)主干課,也包括相關的法學選修課及政治理論課和文化技能課。

作者簡介

暫缺《勞動法學》作者簡介

圖書目錄

     目錄
   第一章 勞動法概述
    第一節(jié) 勞動法的概念和調整對象
    第二節(jié) 勞動法的地位和作用
    第三節(jié) 我國勞動法的基本原則
    第四節(jié) 我國勞動法的體系
   第二章 勞動法歷史
    第一節(jié) 勞動法的產生和發(fā)展
    第二節(jié) 中國勞動法歷史
    第三節(jié) 國際勞工法
   第三章 勞動法律關系
    第一節(jié) 勞動法律關系概述
    第二節(jié) 勞動法律關系要素
    第三節(jié) 勞動法律事實
   第四章 促進就業(yè)與勞動就業(yè)
    第一節(jié) 促進就業(yè)概述
    第二節(jié) 勞動就業(yè)
    第三節(jié) 就業(yè)服務體系
   第五章 勞動合同
    第一節(jié) 勞動合同概述
    第二節(jié) 勞動合同的訂立
    第三節(jié) 勞動合同的履行
    第四節(jié) 勞動合同的變更
    第五節(jié) 勞動合同的解除
    第六節(jié) 勞動合同的終止
   第六章 集體協商與集體合同
    第一節(jié) 集體協商
    第二節(jié) 集體合同
   第七章 工作時間和休息時間
    第一節(jié) 工作時間概述
    第二節(jié) 工作時間的種類
    第三節(jié) 限制加班加點制度
    第四節(jié) 休息時間
   第八章 工資
    第一節(jié) 工資概述
    第二節(jié) 工資制度
    第三節(jié) 最低工資保障制度
   第九章 勞動安全衛(wèi)生
    第一節(jié) 勞動安全衛(wèi)生概述
    第二節(jié) 勞動安全
    第三節(jié) 勞動衛(wèi)生
    第四節(jié) 勞動安全衛(wèi)生管理制度
   第十章 女職工和未成年工特殊保護
    第一節(jié) 女職工特殊保護
    第二節(jié) 未成年工特殊保護
   第十一章 職業(yè)培訓
    第一節(jié) 職業(yè)培訓概述
    第二節(jié) 職業(yè)培訓實體與職業(yè)培訓形式
    第三節(jié) 職業(yè)技能鑒定與職業(yè)資格證書制度
   第十二章 勞動紀律
    第一節(jié) 勞動紀律概述
    第二節(jié) 用人單位內部勞動規(guī)則
    第三節(jié) 加強勞動紀律的方針和獎懲制度
   第十三章 社會保險
    第一節(jié) 社會保險概述
    第二節(jié) 養(yǎng)老保險
    第三節(jié) 工作保險
    第四節(jié) 醫(yī)療、生育、失業(yè)保險
   第十四章 工會和職工民主管理
    第一節(jié) 工會的性質和地位
    第二節(jié) 工會的權利和義務
    第三節(jié) 職工民主管理
   第十五章 勞動爭議處理
    第一節(jié) 勞動爭議處理概述
    第二節(jié) 勞動爭議處理機構
    第三節(jié) 勞動爭議處理程序
    第四節(jié) 集體合同爭議處理
   第十六章 勞動監(jiān)督與法律責任
    第一節(jié) 勞動監(jiān)督概述
    第二節(jié) 勞動監(jiān)督機構及其職責
    第三節(jié) 違反勞動法的法律責任
   

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