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創(chuàng)新者的窘境

創(chuàng)新者的窘境

定 價:¥13.00

作 者: (美)克雷頓·克里斯滕森著;吳潛龍譯
出版社: 江蘇人民出版社
叢編項: 漢譯大眾精品文庫 經(jīng)濟類
標 簽: 企業(yè)管理

ISBN: 9787214028617 出版時間: 2001-01-01 包裝: 平裝
開本: 21cm 頁數(shù): 195頁 字數(shù):  

內容簡介

  獲頒最佳商業(yè)類出版著作“全球商業(yè)書籍獎”(Global Business Book Award),及《金融時報》(Financial Times)與“布茲?艾倫漢彌頓年度最佳商業(yè)類書籍獎”(Booz.Allen and Hamilton Award)。本書講述的是在面對某些類型的市場和技術變化時,公司無法保持其在各自行業(yè)中領先地位的原因。這里所講的并不是任何一般的公司,而是那些以精于管理著稱的公司。它們是大多數(shù)經(jīng)理們羨慕并盡力效仿的公司,是以很強的創(chuàng)新和執(zhí)行能力聞名的公司。這些公司無法回避困境,但也可能走出困境。在這本書中,作者向我們展示了本田SuperCub摩托車技術、英特爾公司8088芯片和水力開鑿機的共同之處。這些新技術都在他們各自的領域重新定義了競爭的前景。這個兩難境地的核心是,一個成功的公司,如何保證它的產品不會被新的技術擠出市場?!∽髡咧赋鼍退憬?jīng)營最好的公司,盡管他們十分注意顧客需求和不斷地投資開發(fā)新技術,但都可能被任何新產業(yè)所影響而導致失敗。本書涉及各個產業(yè),目的在于告訴經(jīng)營者對應該對他們的顧客和產品有一個全新的認識,這是一本每個經(jīng)理人都應該擁有的好書。

作者簡介

  哈佛商學院的企業(yè)管理學系教授,亦任職于同?!翱萍寂c作業(yè)管理”(Technology and Operational Management)及“一般管理”(General Management)學系。克里斯滕森教授的研究與教學重心放在科技創(chuàng)新、組織能力開發(fā),及為新科技尋找新市場上面。在進入哈佛之前,克里斯滕森博士擔任CPS公司的董事長兼總裁。這家公司是他和麻省理工學院(MIT)的幾位教授于1984年共同創(chuàng)辦的??死锼闺┦吭眠^數(shù)個獎項,包括“生產與作業(yè)管理學會”(Production and Operation Management Society)所頒發(fā)年度最佳科技管理論文的“威廉.亞伯那齊獎”(William Abernathy Award);“紐康門協(xié)會”(Newcomen Society)于1993年所頒發(fā)的最佳商業(yè)史論文獎;于1995和2001年兩次獲得《哈佛商業(yè)評論》所頒發(fā)的年度最佳文章“麥肯錫獎”(Mckinsey Award);及一九九七年,其著作《創(chuàng)新者的窘境》(The Innovator's Dilemma,哈佛商學院出版社,1997),同時獲頒最佳商業(yè)類出版著

圖書目錄

引言
第一部分 大公司為什么會倒閉
第一章 大公司怎樣會倒閉
第二章 價值體系和創(chuàng)新的推動力
第三章 機械挖掘機工業(yè)中的突破性技術變化
第四章 上升了的東西不能下降
第二部分 管理突破性技術的變化
第五章 按用戶需要開發(fā)突破性技術
第六章 使公司規(guī)模與市場規(guī)模相匹配
第七章 發(fā)現(xiàn)新的和剛開始出現(xiàn)的市場
第八章 產品所提供的性能、市場需要和產品的生命周期
第九章 管理突破性技術的變化:實例研究
第十章 創(chuàng)新者的窘境:總結
譯后記

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