創(chuàng)新型企業(yè)文化

定　價：￥20.00

作　者：	李桂榮著
出版社：	經濟管理出版社
叢編項：	經濟管理博士文庫
標　簽：	企業(yè)文化

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ISBN：	9787801624574	出版時間：	2002-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	21cm	頁數(shù)：	209頁	字數(shù)：

內容簡介

　　本書通過對創(chuàng)新型企業(yè)文化的培育必要性及具體方法的論述，為目前中國企業(yè)文化的建設提供了一種現(xiàn)實的可操作的途徑。其形成來源于大量的理論研究和企業(yè)具體實踐的總結，因此有其豐富的理論依據和實踐依據。本書前言特色及評論文章節(jié)選

作者簡介

　　李桂榮，1965年出生，1990年于河南大學外語學院獲文學碩士學位，1999年于中國人民大學財金學院獲經濟學碩士學位。2002年于中國人民大學商學院獲管理學博士學位。現(xiàn)任中國人民大學副教授，中國教育部考試中心中英合作課程專家組成員，中國金融專業(yè)英語證書考試委員會場主家組成員，中國企業(yè)方化促進會特約研究員。論著、譯著、教材、論文、譯文涉及語言、文學、貿易、金融、管理等多個領域共計630多萬。目前主要研究范圍：經理人員溝通、企業(yè)文化、企業(yè)倫理、企業(yè)戰(zhàn)略管理。

圖書目錄

前言
第一章企業(yè)文化與創(chuàng)新型企業(yè)文化
第二章中國培育創(chuàng)新型企業(yè)文化的緊迫性
第三章培育創(chuàng)新型企業(yè)文化的途徑
第四章企業(yè)創(chuàng)新能力的培育
第五章迎接挑戰(zhàn)：世界著名企業(yè)的道路
第六章中國企業(yè)怎么辦
附錄1 企業(yè)文化調查問卷
附錄2 1999年10月至2001年11月所調研的主要企業(yè)
附錄3 2001年6月至2001年11月問卷調查的主要企業(yè)
附錄4 1999年10月至2002年4月本人有關企業(yè)文化的論文
附錄5 海爾是海
附錄6 海爾的競爭優(yōu)勢在于創(chuàng)新
附錄7 海爾精神常青
參考文獻
后記