一分鐘經(jīng)理及實(shí)踐

　　斯賓塞·約翰遜是全球知名的思想先鋒、演說家和暢銷書作家。本書的別一位作者肯尼斯·布蘭查德也是一位非常著名的商業(yè)暢銷書作家，他開創(chuàng)了著名的“情境領(lǐng)導(dǎo)II”培訓(xùn)課程，這一課程如今成為世界上廣為應(yīng)用的管理模式。本書則揭示了如何把一分鐘經(jīng)理的三個(gè)秘訣轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘＜寄?，如何用系統(tǒng)的方式使一分鐘管理在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中行之有效?！兑环昼娊?jīng)理》在美國剛出版，立刻贏得了很高的贊譽(yù)，在《紐約時(shí)報(bào)》暢銷書排行版上名列第一，并持續(xù)出現(xiàn)在許多著名的暢銷書排行榜上，是經(jīng)典的寓言體商業(yè)至今仍是所有類別圖中最暢銷的一種，總印數(shù)達(dá)1100萬冊，成為世界上最受歡迎的管理方法之一。在很多大公司的各級經(jīng)理人員中，幾乎是人手一冊，許多人甚至稱它是“解決美國生產(chǎn)下降問題的答案”。 “一分鐘管理”被認(rèn)為是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)和行為科學(xué)的研究動(dòng)用人員管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)，它所采用的方法簡單，而且行之有效。 國際商用機(jī)器公司副總戴維·漢納說，書中所講的都是“人員管理的基本原則”，他認(rèn)為，“《一分鐘經(jīng)理》應(yīng)該成為我們所有的現(xiàn)代管理培訓(xùn)計(jì)劃——從基層經(jīng)理的培養(yǎng)到高級經(jīng)理深造的——‘標(biāo)準(zhǔn)讀物’”。

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