現(xiàn)代管理激勵與約束機(jī)制

定　價：￥31.00

作　者：	侯光明，李存金著
出版社：	高等教育出版社
叢編項：	研究生教學(xué)用書
標(biāo)　簽：	管理學(xué) 管理時間管理自我完善

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ISBN：	9787040111798	出版時間：	2003-04-01	包裝：	平裝
開本：	23cm	頁數(shù)：	353	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　管理激勵與約束是現(xiàn)代管理的核心職能，對管理激勵與約束機(jī)制設(shè)計理論與方法的研究，不僅是管理理論與管理實踐發(fā)展的需要，也是當(dāng)代管理組織迎接知識經(jīng)濟(jì)時代新的環(huán)境變化挑戰(zhàn)的要求。本書針對社會需要和管理實踐要求，綜合運用管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科的理論與方法，較為系統(tǒng)地研究了現(xiàn)代管理激勵與約束機(jī)制設(shè)計的理論與方法，并給出了實證分析。本書探討了現(xiàn)代組織管理的發(fā)展趨勢，介紹了現(xiàn)代管理激勵與約束的基本理論，研究了現(xiàn)代管理激勵與約束機(jī)制體系及其基本設(shè)計理論，提出了管理博弈機(jī)制式表述等管理激勵與約束機(jī)制設(shè)計方法，歸納出管理激勵與約束機(jī)制設(shè)計的四類基本問題，并針對具有現(xiàn)實意義的管理問題設(shè)計了一系列具體的管理激勵與約束機(jī)制。全書展現(xiàn)給讀者的是一套較為系統(tǒng)的現(xiàn)代管理激勵與約束機(jī)制設(shè)計理論與方法體系。本書是管理經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論工作者和高級管理人員的工作參考書，同時也是管理經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究生、本科生的重要參考教材。

作者簡介

暫缺《現(xiàn)代管理激勵與約束機(jī)制》作者簡介

圖書目錄

第1章概論
1.1問題的提出
1.2激勵與約束理論發(fā)展沿革
1.3研究管理激勵與約束機(jī)制的現(xiàn)實意義
1.4本書的結(jié)構(gòu)及主要內(nèi)容
1.5小結(jié)
第2章現(xiàn)代組織管理及其發(fā)展趨勢
2.1傳統(tǒng)組織管理面臨挑戰(zhàn)
2.2重新認(rèn)識組織的管理激勵與約束職能
2.3現(xiàn)代組織管理模式的變化趨勢
2.4小結(jié)
第3章現(xiàn)代管理激勵與約束理論
3.1組織行為學(xué)的激勵理論
3.2管理激勵與約束的定義
3.3管理激勵與約束的基本內(nèi)容
3.4管理激勵與約束的基本形式
3.5管理激勵與約束因素
3.6管理激勵與約束的方法
3.7小結(jié)
第4章管理激勵與約束機(jī)制設(shè)計理論
4.1管理激勵與約束機(jī)制
4.2管理激勵與約束機(jī)制設(shè)計理論概述
4.3管理激勵與約束機(jī)制設(shè)計問題分類
4.4管理激勵與約束機(jī)制設(shè)計原理
4.5管理博弈機(jī)制式表述
4.6小結(jié)
第5章個體管理激勵與約束機(jī)制
5.1個體管理激勵與約束機(jī)制研究概述
5.2個體管理問題的管理合作博弈機(jī)制式表述
5.3個體管理問題的管理非合作博弈機(jī)制式表述
5.4基于企業(yè)綜合管理模式的管理激勵與約束機(jī)制設(shè)計
5.5基于不同管理模式的管理激勵與約束機(jī)制設(shè)計
5.6知識員工管理激勵與約束機(jī)制設(shè)計
5.7個體管理激勵與約束機(jī)制的定性設(shè)計
5.8小結(jié)
第6章群體管理激勵與約束機(jī)制
6.1群體管理激勵與約束機(jī)制研究概述
6.2群體管理問題的管理合作博弈機(jī)制式表述
6.3群體管理問題的管理非合作博弈機(jī)制式表述
6.4信息不對稱條件下團(tuán)隊工作績效測評及其管理激勵與約束
機(jī)制設(shè)計
6.5具有知識與能力互補效應(yīng)的團(tuán)隊工作管理激勵與約束機(jī)制設(shè)計
6.6基于二級委托一代理的團(tuán)隊工作管理激勵與約束機(jī)制設(shè)計
6.7多階段動態(tài)博弈團(tuán)隊工作管理激勵與約束機(jī)制設(shè)計
6.8基于知識共享的管理激勵與約束機(jī)制設(shè)計
6.9群體管理激勵與約束機(jī)制的定性設(shè)計
6.10小結(jié)
第7章隱蔽違規(guī)行為管理激勵與約束機(jī)制
7.1隱蔽違規(guī)行為管理激勵與約束機(jī)制研究概況
7.2隱蔽違規(guī)管理問題的管理博弈機(jī)制式表述
7.3資源開發(fā)中環(huán)境保護(hù)的管理激勵與約束機(jī)制設(shè)計
7.4“打假”工作的管理激勵與約束機(jī)制設(shè)計
7.5隱蔽違規(guī)行為的顯性約束機(jī)制設(shè)計
7.6隱蔽違規(guī)行為的隱性約束機(jī)制設(shè)計
7.7隱蔽違規(guī)管理激勵與約束機(jī)制的定性設(shè)計
7.8小結(jié)
第8章公共資源管理激勵與約束機(jī)制
8.1公共資源管理激勵與約束機(jī)制研究概述
8.2公共資源問題的管理博弈機(jī)制式表述
8.3草原退化分析與草原資源保護(hù)的管理激勵與約束機(jī)制設(shè)計
8.4牲畜品種結(jié)構(gòu)優(yōu)化及草原資源保護(hù)的激勵與約束機(jī)制設(shè)計
8.5草原綜合治理及其科學(xué)利用的管理激勵與約束機(jī)制設(shè)計
8.6公共資源管理激勵與約束機(jī)制的定性設(shè)計
8.7小結(jié)
第9章內(nèi)蒙古草原資源利用及其保護(hù)的管理激勵與約束機(jī)制實證研究
9.1內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)資源及經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r
9.2內(nèi)蒙古自治區(qū)草原資源狀況
9.3內(nèi)蒙古草原退化狀況
9.4過度放牧行為的模擬分析
9.5改良牲畜品種結(jié)構(gòu)的效果分析
9.6圍欄封育效果分析
9.7人工草場建設(shè)效果分析
9.8內(nèi)蒙古草原資源管理激勵與約束機(jī)制的實證分析
9.9內(nèi)蒙古畜牧業(yè)發(fā)展及草原資源管理激勵與約束機(jī)制中存在的問題
9.10完善內(nèi)蒙古草原資源管理激勵與約束機(jī)制的對策思考
9.11小結(jié)
第10章河北省圍場滿族蒙古族自治縣生態(tài)建設(shè)的管理激勵與約束機(jī)制實證研究
10.1圍場滿族蒙古族自治縣概況
10.2生態(tài)建設(shè)情況
10.3.圍場縣生態(tài)建設(shè)中初步形成的有效管理激勵與約束機(jī)制
10.4對完善圍場縣生態(tài)建設(shè)管理激勵與約束機(jī)制的若干對策思考
10.5小結(jié)
后記
參考文獻(xiàn)