財富女性：美國100位著名女企業(yè)家和成功職業(yè)女性訪談錄

前言
致謝
作者自我介紹
第1章女性職業(yè)生涯
不斷變化的“職業(yè)”定義
企業(yè)家
有意識的企業(yè)家
終身企業(yè)主
共同創(chuàng)業(yè)者
家族企業(yè)
后發(fā)企業(yè)家
組織內企業(yè)家
邊界跨越者
獨行其是者
女性職業(yè)生涯評估
第2章組織轉型
組織女性
第二天花板
離開公司
組織孵化器
——積極作用和消極影響
規(guī)劃職業(yè)路線
組織孵化器生涯回顧
良師益友
組織技能和學習
生存技能
管理和創(chuàng)業(yè)道路
設計職業(yè)轉型策略
第3章人際關系網(wǎng)絡
女性.男性和關系網(wǎng)絡
組織關系網(wǎng)絡
建立高層關系網(wǎng)絡
構建中的女性關系網(wǎng)絡
建立關系網(wǎng)絡和領導地位
建立組織關系網(wǎng)絡
創(chuàng)業(yè)前關系網(wǎng)絡的建立
關系網(wǎng)絡支持資源
構建新企業(yè)的關系網(wǎng)絡
正式的關系網(wǎng)絡.企業(yè)成長和附加值
智囊團
確認
關系網(wǎng)的發(fā)展
關系網(wǎng)特征
關系網(wǎng)的建立機會
評估關系網(wǎng)價值
發(fā)展更廣闊的關系網(wǎng)戰(zhàn)略
第4章女企業(yè)家的領導和管理風格
女性和管理
領導和管理困境
企業(yè)家的領導和管理
保持警覺
管理理論
有效管理
領導.管理和性別
權力
轉換式領導
舊的風格和新的風格
互動性領導
中心效應
第5章談判
性別.權力和談判
企業(yè)家與談判
談判要素
權力
交流和關注結果
外部援助
知識和技巧
研究和計劃
制定談判綱要
穿著對方的鞋子走路
擬定談判框架
談判風格和戰(zhàn)略
權力的類型
進入談判過程
堅守底線
不要燒掉你的橋梁
員工.績效.管理和談判
培養(yǎng)技能
公司生活
沖突技能和戰(zhàn)略
第6章發(fā)展.轉型和成功
發(fā)展
轉型
創(chuàng)始人和管理
艱難的通路
成功
公司成功
企業(yè)家和成功
移動著的靶子
識別成功
新的目標.不同的目標
第7章發(fā)展與企業(yè)家
評估你的創(chuàng)業(yè)準備
企業(yè)家還是小企業(yè)主
教育和培訓
職業(yè)化
做出轉變
個人發(fā)展計劃
商業(yè)計劃
正式的計劃
專業(yè)建議
籌資和投資
致謝和感謝
編后語