讓鯨魚為你跳舞

　　大海看似風(fēng)平浪靜，實(shí)則波濤洶涌。在大海中，只有強(qiáng)者才能繼續(xù)生存下去。就整個海獸類而言，以鯨的種類最多，數(shù)量也最為可觀。因此鯨魚是海中的強(qiáng)者。同樣，在競爭激烈的商界，也只有如鯨魚般的強(qiáng)者才能生存下去。“人是企業(yè)最重要的資產(chǎn)”，這已是經(jīng)營者們一致的共識。被譽(yù)為“企業(yè)經(jīng)理天才”的IBM的沃特森，曾說過這么一句引人深思的話：“你可以接收我的工廠，燒掉我的廠房，然而只要留下這些人，我就可以重新建起IBM。”同樣，當(dāng)某一國際品牌想在我國投資時，首先做的并不是尋找投資對象，而是委托數(shù)家獵頭公司網(wǎng)羅優(yōu)秀人才。這些事例都告訴我們，高效、優(yōu)秀的人才是企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動力。然而，要如何使這些有如鯨魚般強(qiáng)健的優(yōu)秀人才心甘情愿地為你在商海中劈出一條光明大道，卻不是一件容易的事。雖然如此，只要你有“求才若渴”的決心和“水滴石穿”的耐心，捕獲你所需要的鯨魚也不是難如登天的。但即使你捕到了一條大鯨魚，也要告誡自己不要高興得太早，因為“捕鯨魚難，留住鯨魚更難”。世界各地多少大公司都在不斷自我完善，試圖永遠(yuǎn)占有優(yōu)秀的鯨魚？因此圍繞留住鯨魚的各種策略慢慢在老板的心中占據(jù)了首位。鯨魚是終生生活在水中的動物，對水的依賴程度很大，以致它們一旦離開了水便無法生活。你所要做的，也就是讓你的企業(yè)環(huán)境成為鯨魚們不可或缺的水。而這又是眾多大公司在雄心勃勃地競爭中不斷改善調(diào)整的重要內(nèi)容。本書圍繞著怎樣搜尋鯨魚，怎樣撒網(wǎng)捕魚，怎樣為鯨重提供良好偽生存空間，怎樣發(fā)揮鯨魚的群體力量等方面闡述了鯨魚的習(xí)慣與使之馴服的方法。讓更多的鯨魚為你翩翩起舞吧！目錄：第1章尋覓你所需的鯨魚第2章撒網(wǎng)捕魚第3章徹底讓鯨魚馴服第4章為鯨魚提供良好的生存空間第5章把小鯨魚培養(yǎng)成大鯨魚第6章利用鯨魚群的力量

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