自覺：優(yōu)秀員工必具的49個(gè)特質(zhì)

定　價(jià)：￥19.80

作　者：	李涵著
出版社：	中國(guó)商業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	人力資源管理

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ISBN：	9787504450401	出版時(shí)間：	2004-04-01	包裝：	精裝
開本：	21cm	頁(yè)數(shù)：	199	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　員工懂得了自覺，不用老板監(jiān)督，就會(huì)自發(fā)激勵(lì)，老板教會(huì)了員工自覺，就可以大膽地主外不管內(nèi)，雙方一起達(dá)到共好。自覺是員工對(duì)工作負(fù)責(zé)的最高境界，自覺是員工自律完成任務(wù)的過(guò)程，自覺能使團(tuán)隊(duì)互相鼓勵(lì)，展現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)的力量，自覺就是自動(dòng)自發(fā)。本書是一本專門為老板和員工服務(wù)，激發(fā)彼此的工作熱情，讓員工積極主動(dòng)工作的一盞指路明燈。

作者簡(jiǎn)介

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圖書目錄

第一章時(shí)下老板喜愛的員工特征
1. 忠誠(chéng)
2. 熱情
3. 工作能力強(qiáng)
4. 整潔
5. 匯報(bào)工作簡(jiǎn)潔
6. 尊重老板
7. 敬業(yè)
8. 不懷抱怨
9. 讓老板覺得不能缺少你
10. 善于變通
11. 安全可靠
第二章工作中積極主動(dòng)地表現(xiàn)自己
1. 決策不明時(shí)要替老板理清頭緒
2. 多掌握信息, 給老板當(dāng)軍師
3. 有責(zé)任心, 合理安排時(shí)間, 提高效率
4. 盡力與老板建立良好的關(guān)系
5. 工作中積極表現(xiàn)自己
6. 給人留下良好的印象
第三章接近老板的原則和方法
1. 要會(huì)察言觀色
2. 做到寵辱不驚
3. 認(rèn)清身份, 明確上下級(jí)關(guān)系
4. 應(yīng)對(duì)老板的幾個(gè)原則
5. 巧妙應(yīng)對(duì)老板的批評(píng)
第四章懂得承受拒絕, 別害了自己
1. 老板的指示和命令并不都是正確的
2. 懂得拒絕老板的方法
3. 拒絕老板時(shí)應(yīng)注意的問題
4. 坦然面對(duì)老板的拒絕
5. 學(xué)會(huì)選擇, 懂得放棄
第五章這種事, 不需要老板吩咐
1. 當(dāng)一切都不順?biāo)鞎r(shí), 替自己松綁
2. 有出人頭地的意向
3. 老板物色的干部
4. 注意你的言辭
5. 員工的形象, 公司的面子
6. 做個(gè)君子
7. 行得正
8. 不搞陰謀詭計(jì)
9. 在小事上多注意
10. 擺平男女關(guān)系
11. 工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)
12. 不畏蠻橫
13. 不要?jiǎng)硬粍?dòng)就說(shuō)“不”
14. 不輕易“背黑鍋”
15. 見縫插針：施展你的影響力
第六章用自覺去獲得老板的信賴與青睞
1. 信賴的重要性
2. 獲取老板信賴的要領(lǐng)
3. 業(yè)績(jī)通吃
4. 用行動(dòng)把握老板的期望
5. 主動(dòng)接近老板
6. 自覺陳述自己的想法
7. 小心你的老板