21世紀領導用人要鑒

　　本書分為思想篇、文論篇、制度篇、法規(guī)篇、機構篇等9部分。著重闡述了用人的作用、地位、用人思想觀念、用人標準、用人原則、用人方法以及用人制度的改革，并增加了大量中外企業(yè)用人方面的經(jīng)典案例。

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