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當前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟管理自我實現(xiàn)/勵志個人修養(yǎng)與自我完善30歲讓名利自然來敲你的門

30歲讓名利自然來敲你的門

30歲讓名利自然來敲你的門

定 價:¥24.80

作 者: 魏思朵編著
出版社: 中國紡織出版社
叢編項: 勵志人生
標 簽: 經(jīng)濟生活

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ISBN: 9787506428910 出版時間: 2004-03-01 包裝: 平裝
開本: 21cm 頁數(shù): 403 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  其實在看似波瀾壯闊的一生中,總會有那么一段歲月,必須走得異常艱辛,但人們心中所擁有的珍貴至寶,不會因為風雨蒼黃而雕零,最后終能開出名利的喜樂之花。絕大多數(shù)的有名譽有地位的人,不是他們天生比別人聰明,他們榮耀的背后不知隱藏了多少的勤勞和辛苦。我們每個人也都擁有成功的遺傳因子,不管是科技精英,還是普通工人,甚至是那些經(jīng)常拿不到“應得利益”的農(nóng)民工兄弟們!決定他們是否能生活的有名譽有利益的差別,都無關生辰八字或祖先風水的事,而全在于他們的人生態(tài)度和選擇。在一個人的職業(yè)生涯中,四十歲這一段時期是最關鍵的時期,所以三十多歲時就要在自己的體內(nèi)積蓄相當?shù)膶嵙?。不過在職場上獲得傲人的成功決非易事,你必須要有恒穩(wěn)的人生目標和合理的生涯規(guī)劃。愚人常把成功看得太容易而失敗,智者常把成功看得太困難而一事無成。其實,想要成功,也不一定要吃苦,關鍵在于你能否利用別人沒有抓住的時間,找到別人沒有發(fā)現(xiàn)的訣竅,捕捉到別人沒有看見的機會。把黃昏當成黎明,時間就會源源而來;把吃苦當做吃補,成功就會不斷涌現(xiàn)。雖然不怕吃苦是成功必備的條件,但如果你不能從吃苦的過程當中找到成功的Know—How,那么你永遠也無法嘗到成功的甜蜜果實。不要遲疑、別再猶豫,現(xiàn)在就開始追求自己人生的成功吧!本書將引導你進入奮斗者的行列,不要沉湎過去,醉心享受,及時努力把握現(xiàn)在,你也可以擁有富豪的人生!

作者簡介

暫缺《30歲讓名利自然來敲你的門》作者簡介

圖書目錄

第一章30歲——名利雙收的臨界點
面臨30歲的職業(yè)生涯設計
人生需要引導,職業(yè)可以規(guī)劃
如何明確自己的職業(yè)定位
生涯設計的黃金準則
你應選什么樣的職業(yè)
興趣如何影響個人職業(yè)生涯
繪制你的職業(yè)生涯發(fā)展路線圖
怎樣做一份職業(yè)生涯規(guī)劃
大公司,小公司,誰更合適我
你想做“鳳尾”還是做“雞頭”
怎樣把自己修煉成高薪人才
讀MBA到底是為了什么
進入嶄新人生領域的七項秘訣
第二章名利雙收的策略與技巧
成功的三個關鍵步驟
一個人為什么會失敗
成功必須堅守的基本原則
職場生存六大成功要訣
想成為什么你就能成為什么
一些傳統(tǒng)職場經(jīng)驗要改變
有助你事業(yè)如魚得水的六個步驟
如何打入公司的主流群體
成功者的“思想食譜”
揮揮手告別工作低潮
助你達到事業(yè)高峰的十五條秘訣
職場遇“勁敵”你該怎么辦
職業(yè)生涯設計的“三定”原則
職業(yè)生涯中的進退原則
給朋友公司打工須三思
怎樣化解會議中遭遇的尷尬
第三章發(fā)揮性格和情商的優(yōu)勢
成功人士必備的五大EQ
走向成熟的必修課
30歲之前不必在乎的事
成大事只要一點勇氣
成功者的修養(yǎng)和品質(zhì)
成功人士的十一個心理特征
每個人的潛能都無窮無盡
具備八大素質(zhì)讓你前程無憂
成才的十四條原則
利用自我分析改善命運
做個受人歡迎的幽默睿智的人
個性能否決定擇業(yè)規(guī)劃
壓力下的夢想妙不可言
熱情和慷慨的性格帶來好運
六類個性影響職業(yè)生涯
職場競爭的情商應用
你的職場EQ被謀殺了嗎
職業(yè)生涯的幾個重要階段
第四章自我管理是成功關鍵
高效能人士的七個習慣
“我會在各方面干得越來越好”
十四種情緒在左右著你的成功
如何提高自己的心理適應能力
工作“不在狀態(tài)”原因分析及對策
學會駕馭自己的心態(tài)
提高自身應變能力
如何應對工作壓力
用什么字眼就有什么樣的人生
時間是一種特殊的重要資源
請經(jīng)常給自己一點獎賞
學會自我激勵
為什么我總是工作倦怠
第五章構建廣泛的人際關系
巧織成功關系網(wǎng)
這樣做會使你廣交朋友
怎樣使自己說的話更有分量
如何提高你的魅力商數(shù)(CQ)
建立有效的合作關系
將“職場友誼”進行到底
怎樣結交比自己身份高的人
應用同感心理學感動別人
怎樣提高你的交際品位
君子之交淡如水
傾聽——成功交談的必備素質(zhì)
眼神與語言同樣重要
想一想為什么人們不喜歡你
做一個善意響應的人
第六章培養(yǎng)卓越的領導力
領導人的五種重要的管理能力
如何培養(yǎng)自己的領袖氣質(zhì)
做個好經(jīng)理和做個好教練
怎樣讓下屬樂意聽命于你
如何有效地領導你的下屬
領導人同部下談話的藝術
幾種有效的員工激勵模式
正確委派工作的秘訣
盡可能地釋放員工的潛能
員工為何棄你而去
第七章“辦公室”你玩得轉嗎
無法逃避的辦公室政治
你需要克服的十二項職場行為模式
不要老在電腦前埋頭苦干
才華橫溢并不等于職場成功
辦公室里如何化干戈為玉帛
不要犧牲在“派系”的標簽下
怎樣避免被同事或上級利用
怎樣處理辦公室羅曼史
遭到同事排擠時你應該怎么辦
職場白領的新新同事規(guī)則
辦公室“生存有道”十大必讀策略
辦公室智者的四大修煉
辦公室里的“表現(xiàn)陷阱”
辦公室里有效溝通交流的技巧
巧擋“小人”同事暗箭的絕招

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