新穎培訓法擇要

培訓經(jīng)理夢寐以求的教材來啦！
開場白
1．新方法助你成功
A 傳統(tǒng)培訓法有哪些？
B 新穎培訓法集錦
C 為什么要選這幾種
D 新方法威力巨大
E 一勞永逸
F 新方法不容易
G 一個共同的提醒
H 培訓效果差的破壞性
I 培訓寶鑒
討論思考題
2．案例培訓法
A 方法解析
B 優(yōu)缺點
C 成功關(guān)鍵點
D 案例培訓法的實施
E 注意事項
F 額外收獲
G 簡化的案例培訓法
H 培訓寶鑒
討論思考題
3．角色扮演培訓法
A 方法解析
B 適用條件
C 實施步驟
D 優(yōu)缺點
E 成功關(guān)鍵點
F 注意事項
G 舉例說明
H 培訓寶鑒
討論思考題
4．SST自助培訓法
A 傳統(tǒng)培訓的深層次缺陷
B 方法解析
C SST素材庫
D SST的后續(xù)服務(wù)
E 專門針對中國國情的培訓法
F SST的5A優(yōu)點及其缺點
G 成功關(guān)鍵點
H SST的各種用法
I 原來培訓培訓可以是這樣的
J 培訓寶鑒
討論思考題
5．有經(jīng)驗員工培訓法
6．培訓中的考試
7．協(xié)助學員的自我發(fā)展
結(jié)束語
討論測驗題
附件
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