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新穎培訓法擇要

新穎培訓法擇要

定 價:¥12.00

作 者: 金元吉著
出版社: 廣東經(jīng)濟出版社
叢編項: 金典培訓寶庫 培訓八段
標 簽: 企業(yè)

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ISBN: 9787806771594 出版時間: 2002-01-01 包裝: 平裝
開本: 19cm 頁數(shù): 116頁 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  你是否從心底里認為培訓是枯燥乏味的?別不好意思承認,其實大多數(shù)人都是這樣想的。許多人提到培訓,就皺起了眉頭:“怎么又是那玩意?太沒勁了?!彪m說是法不責眾,但你真要是那么想,可就怪錯了對象??菰锓ξ锻怯山┯菜腊濉握{(diào)機械的教學方法造成的,而不是培訓本身固的特點。

作者簡介

暫缺《新穎培訓法擇要》作者簡介

圖書目錄

培訓經(jīng)理夢寐以求的教材來啦!
開場白
1.新方法助你成功
A 傳統(tǒng)培訓法有哪些?
B 新穎培訓法集錦
C 為什么要選這幾種
D 新方法威力巨大
E 一勞永逸
F 新方法不容易
G 一個共同的提醒
H 培訓效果差的破壞性
I 培訓寶鑒
討論思考題
2.案例培訓法
A 方法解析
B 優(yōu)缺點
C 成功關(guān)鍵點
D 案例培訓法的實施
E 注意事項
F 額外收獲
G 簡化的案例培訓法
H 培訓寶鑒
討論思考題
3.角色扮演培訓法
A 方法解析
B 適用條件
C 實施步驟
D 優(yōu)缺點
E 成功關(guān)鍵點
F 注意事項
G 舉例說明
H 培訓寶鑒
討論思考題
4.SST自助培訓法
A 傳統(tǒng)培訓的深層次缺陷
B 方法解析
C SST素材庫
D SST的后續(xù)服務(wù)
E 專門針對中國國情的培訓法
F SST的5A優(yōu)點及其缺點
G 成功關(guān)鍵點
H SST的各種用法
I 原來培訓培訓可以是這樣的
J 培訓寶鑒
討論思考題
5.有經(jīng)驗員工培訓法
6.培訓中的考試
7.協(xié)助學員的自我發(fā)展
結(jié)束語
討論測驗題
附件
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