轉(zhuǎn)型時(shí)期公司治理與公司績效的關(guān)聯(lián)研究

定　價(jià)：￥18.00

作　者：	華錦陽著
出版社：	上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	評估

購買這本書可以去

ISBN：	9787810980296	出版時(shí)間：	2003-11-01	包裝：	簡裝本
開本：	21cm	頁數(shù)：	262	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　李錦陽，女，1974年1月生，浙江東陽人。畢業(yè)于浙江大學(xué)管理學(xué)院，獲管理學(xué)博士學(xué)位?，F(xiàn)在上海財(cái)經(jīng)大學(xué)投資系從事技術(shù)經(jīng)濟(jì)理、國民經(jīng)濟(jì)、工程管理專業(yè)的教學(xué)和研究工作，主要研究領(lǐng)域?yàn)楣局卫?、技術(shù)創(chuàng)新管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與發(fā)展。在《管理世界》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》、《自然辯證法研究》、《自然辯證法通訊》、《科研管理》等國內(nèi)核心期刊及ISDC、EGOS等國際會(huì)議上發(fā)表論文近20篇。

作者簡介

　　華錦陽，女，1974年1月生，浙江東陽人。畢業(yè)于浙江大學(xué)管理學(xué)院，獲管理學(xué)博士學(xué)位。現(xiàn)在上海財(cái)經(jīng)大學(xué)投資系從事技術(shù)經(jīng)濟(jì)理、國民經(jīng)濟(jì)、工程管理專業(yè)的教學(xué)和研究工作，主要研究領(lǐng)域?yàn)楣局卫?、技術(shù)創(chuàng)新管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與發(fā)展。在《管理世界》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》、《自然辯證法研究》、《自然辯證法通訊》、《科研管理》等國內(nèi)核心期刊及ISDC、EGOS等國際會(huì)議上發(fā)表論文近20篇。

圖書目錄

第一章緒論
  第一節(jié) 轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)背景下問題的提出
  第二節(jié) 國內(nèi)外研究背景及本研究的意義
  第三節(jié) 本書的結(jié)構(gòu)安排與研究方法
第二章公司治理的理論基礎(chǔ)
  第一節(jié) 公司治理的理論溯源：企業(yè)的契約理論
  第二節(jié) 公司治理的理論發(fā)展：利益相關(guān)者理論
第三章公司治理的基本理論構(gòu)架
  第一節(jié) 公司治理的制度懷范疇體系
  第二節(jié) 公司治理的組織體系
  第三節(jié) 董事會(huì)的結(jié)構(gòu)研究
  第四節(jié) 董事會(huì)的職能研究
  第五節(jié) 公司治理的功能體系及實(shí)現(xiàn)機(jī)制
第四章公司治理與公司績效的關(guān)聯(lián)機(jī)制研究
  第一節(jié) 公司績效的影響因素：基于宏觀分析的推論
  第二節(jié) 公司績效的影響因素：基于企業(yè)本質(zhì)的分析
  第三節(jié) 公司治理、公司管理與公司績效的關(guān)聯(lián)：實(shí)證研究
第五章公司治理與其文化支撐環(huán)境
  第一節(jié) 治理結(jié)構(gòu)變革與傳統(tǒng)文化創(chuàng)新：國企改革研究述評
  第二節(jié) 文化與制度
  第三節(jié) 文化因素對公司治理模式的影響：國際視角
  第四節(jié) 我國文化特征評析極其面臨的變革挑戰(zhàn)
第六章轉(zhuǎn)型期我國公司治理模式的類型與發(fā)展
  第一節(jié) 我國公司治理模式的分類及特征
  第二節(jié) 我國公司治理模式的主體特性分析
  第三節(jié) 治理模式特征的綜合比較及實(shí)際分布
  第四節(jié) 轉(zhuǎn)型期我國公司治理模式的動(dòng)態(tài)發(fā)展：實(shí)證與理論分析
第七章公司治理與公司績效的關(guān)聯(lián)性測度
  第一節(jié) 公司治理與公司績效關(guān)聯(lián)的測度綜述
  第二節(jié) 研究方法
  第三節(jié) 上市公司治理機(jī)制與績效關(guān)聯(lián)性統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)
第八章緒論和展望
  第一節(jié) 主要結(jié)論
  第二節(jié) 未來研究的展望
參考文獻(xiàn)
附錄1：上市公司治理結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)備管理調(diào)研問卷
附錄2：公司治理與公司績效關(guān)聯(lián)性的統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)（相關(guān)性部分）
致謝