自私與自愛：愛心成就自我

定　價：￥29.00

作　者：	齊善鴻著
出版社：	中國經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項：	職場心靈基因叢書
標(biāo)　簽：	個人

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ISBN：	9787501759866	出版時間：	2004-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	24cm	頁數(shù)：	216	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　心靈基因的病變，導(dǎo)致伯痛苦與失敗進(jìn)入一種無休止的循環(huán)。通過修復(fù)錯誤的基因，我們就可以獲得再生。首先應(yīng)該明確的是，每個人都是愛自己的，都想獲得期望中的利益，都想擺脫痛苦。明確這一點(diǎn)是為了讓人們明白并牢記：凡是讓自己痛苦的，都應(yīng)該想方設(shè)法尋找解脫之法。如果一個決定不尋求解脫，那就不在我們討論的命題范圍之內(nèi)了，也許應(yīng)該求助于精神病醫(yī)生！齊善鴻博士，男，1963年出生，南開大學(xué)國際商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、副院長，兼任南開國際管理論壇秘書長、天津市長國際顧問論壇副秘書長等職業(yè)，任多家企業(yè)獨(dú)董事、首席顧問。近年來，主要著作有《中國新派管理：精神管理》、《新人力資源管理原理》、《管理學(xué)原理》、《經(jīng)理手冊》等，主要研究領(lǐng)域集中在企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理與精神管理、戰(zhàn)略人力資源管理等方面?！缎撵`基因》叢書的目的在于探知人類自身規(guī)律，運(yùn)用規(guī)律服務(wù)于自己。在我們懂得了人類心靈的基本規(guī)律之后，就可以運(yùn)用規(guī)律，解除痛苦，讓人類走上健康快樂的發(fā)展道路。通過認(rèn)識心靈基因，尋找痛苦的根源，通過修復(fù)錯誤基因，認(rèn)識自己，就可以獲得再生。

作者簡介

　　齊善鴻博士，男，1963年出生，南開大學(xué)國際商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、副院長，兼任南開國際管理論壇秘書長、天津市長國際顧問論壇副秘書長等職業(yè)，任多家企業(yè)獨(dú)董事、首席顧問。近年來，主要著作有《中國新派管理：精神管理》、《新人力資源管理原理》、《管理學(xué)原理》、《經(jīng)理手冊》等，主要研究領(lǐng)域集中在企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理與精神管理、戰(zhàn)略人力資源管理等方面。

圖書目錄

第一部個人發(fā)展與工作，孰輕孰重？
你是否曾經(jīng)抑或正在利用工作時間做利于上人發(fā)展的私事？
是否因此而失去了上級對你的信賴，并為此付出了巨大的機(jī)會成本？
那么，在工作時間里，究竟是工作重要呢？還是個人發(fā)展的私事重要？
第二部個么都管，有何好處？
你是否攬了太多本該由下屬做的事而整天忙碌不堪？
你的這種管風(fēng)格給下屬帶來了什么？
你的這種親歷為又給你本人帶來了什么？
第三部合作會淹沒自己嗎？
如今的社會，競爭真是無處不在！
個人在競爭中應(yīng)突顯其獨(dú)特的競爭優(yōu)勢！
合作只會在蕓蕓眾中淹沒自己！
可是，為什么我堅持的“正確理念”卻不被認(rèn)可呢？
第四部誰還關(guān)心我前程？
誰不關(guān)心自己的前程？
誰不為自己取有利于個人發(fā)展的機(jī)會？
可是，為什么組織安排卻常常令人大失所望？
第五部服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)就能升遷？
你是否認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)決定了你個人升遷的發(fā)展前途？
你是否因此而想法設(shè)法滿足領(lǐng)導(dǎo)的非工作需求？
結(jié)果呢，領(lǐng)導(dǎo)真的對你滿足嗎？下屬又如何看你呢？
第六部利用職權(quán)謀以私利值嗎？
你曾經(jīng)或正在利用職權(quán)賺取灰色收入了嗎？
你懂得什么叫“得不償失”嗎？
你思量過個人品格與自己前途的關(guān)系嗎？
第七部小客戶也重要嗎？
企來的資源是有限的！人的精力也是有限的！
集中企業(yè)優(yōu)勢資源，重點(diǎn)服務(wù)“大客戶”對企業(yè)才是最有利的！
可是現(xiàn)實為什么不支持我的“正確”觀點(diǎn)呀？
第八部做好份內(nèi)之事，錯了嗎？
部門經(jīng)理不應(yīng)該關(guān)注本部門利益嗎？
為什么上司和同事卻因此都怪罪于我？
究意該怎樣才能實現(xiàn)公司整體利益和部門利益的統(tǒng)一？
……
第九部泄密獲利，值嗎？
第十部企業(yè)到潤高于一切嗎？
【媒體評論】