中國的經理革命：企業(yè)家的政治經濟學分析

序一/衛(wèi)興華
序二/馮子標
ABSTRACT
 第1章  導論
  第1節(jié)  企業(yè)家對經濟發(fā)展的作用：一個似乎不需證明的例題  
  第2節(jié)  選題意義
  第3節(jié)  關于企業(yè)家、經理對經濟發(fā)展影響的研究評述
  第4節(jié)  本書的研究角度和主要內容
 第2章  企業(yè)家、經理和經理革命
  第1節(jié)  企業(yè)家的性質 
  第2節(jié)  經理的性質
  第3節(jié)  企業(yè)家與經理的關系
  第4節(jié)  經理革命
 第3章  企業(yè)家、經理勞動的性質
  第1節(jié)  傳統理論對企業(yè)家和經理勞動性質的研究  
  第2節(jié)  企業(yè)家和經理勞動的性質：一個人力資本視角的解釋
  第3節(jié)  中國私營企業(yè)主、經理勞動的性質
 第4章  “經理革命”：一個人力資本與物質資本博弈的邏輯
  第1節(jié)  市場中的企業(yè)：一個人力資本與物質資本的合作契約
  第2節(jié)  企業(yè)性質的人力資本與物質資本博弈邏輯
  第3節(jié)  古典企業(yè)的人力資本與物質資本合作博弈模型
  第4節(jié)  經理革命：人力資本與物質資本博弈邏輯
 第5章  中國的“經理革命”：對中國企業(yè)發(fā)展的影響
  第1節(jié)  計劃體制下公有制企業(yè)的性質 
  第2節(jié)  體制轉軌與公有制企業(yè)性質改變
  第3節(jié)  中國民營企業(yè)的經理革命
  第4節(jié)  中國國有企業(yè)的經理革命
  第5節(jié)  結論
 第6章  中國的“經理革命”：企業(yè)家邏輯的中國經濟發(fā)展與社會變遷
  第1節(jié)  經理革命與企業(yè)家階層的興起
  第2節(jié)  企業(yè)家邏輯的中國經濟增長與經濟發(fā)展
  第3節(jié)  經理革命與我國社會變遷
  第4節(jié)  結論
 第7章  結論
 參考文獻
 后記