如何與老板促膝談薪

第一步：加薪之“三氣”：底氣、勇氣、不平氣
我為什么要提出加薪？
我需要加薪嗎？
加薪之后會(huì)是什么樣子？
我有什么資格或者優(yōu)勢(shì)？
我準(zhǔn)備好了嗎？
自信最先
自知最重
都要為自己負(fù)責(zé)
偷雞不成反蝕把米
要做就做最好
第二步：為什么有人就能“高薪”
同行業(yè)職位的市場(chǎng)行情怎么樣？
公司的發(fā)展?fàn)顩r如何？
公司關(guān)于薪金的規(guī)定有哪些？
其他同事的薪金表現(xiàn)如何？
第三步：誰來掌握加薪這桿“秤”
我板是什么樣的人？
我與老板的關(guān)系如何？
怎樣在老板面前營銷自己？
第四步：與老板促談薪技巧
加薪前幾天需要什么？
什么時(shí)機(jī)最好？
還要怎樣應(yīng)付各種場(chǎng)面？
可以不加薪嗎？
現(xiàn)代人才自我保護(hù)
讓老板和自己同步
9月加薪
最有效的中薪法則
第五步；跳好加薪“圓場(chǎng)曲”
如何確保爭取的結(jié)果
我的職業(yè)規(guī)則是什么？
假如不成功，我會(huì)跳槽嗎？
跳槽之后，我該怎么辦？
準(zhǔn)確把握行業(yè)及產(chǎn)品特性
職業(yè)氣質(zhì)與崗位契合
……
贏回自己（后記）