本書是經濟管理類本科生管理課程的優(yōu)秀入門教材，也是非經管類專業(yè)公共課的首選教材，對MBA學生來說，加里·戴斯勒的書更應該多讀。本書以易讀易懂的形式簡明扼要地為學生和現任管理人員闡述了人力資源管理的基本理念和方法。它已成功地應用于：多維跨學科（如管理學加人力資源管理，或是人力資源管理加組織行為學）的模塊化本科和研究生教學；相對簡要地介紹人力資源管理的本科課程（如季度學期或是短學期的課程）；更為專業(yè)化的人力資源管理課程，如“高科技企業(yè)的人力資源管理”；意欲簡要的深入了解本學科以更新自身人力資源管理技能的執(zhí)行經理。本書的首要任務就是為讀者提供人力資源管理的核心理念和方法。因為所有經理都會負擔人事方面的職責，所以本書的讀者群是所有的管理學習人員，而非局限于未來的人力資源管理人員。本書具有如下特色：1．以淺顯易懂的方式簡明扼要地為學生和管理人員闡述了人力資源管理的核心理念和方法。2．因為計算機技術和信息技術被迅速應用在人力資源管理方面，所以本書各章中還加入了大量的人力資源技術和網絡人力資源案例，以及人力資源管理領域的最新發(fā)現和最新思想，符合不斷變化的管理工作的需要。3．與已成功發(fā)行的前一版相比，本書中各章節(jié)的內容均已更新，還根據讀者建議對許多主體進行了擴充，在正文中也加入了許多的實例。
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