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企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

定 價(jià):¥29.00

作 者: 王化成,劉俊勇,孫薇編著
出版社: 中國(guó)人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 財(cái)務(wù)總監(jiān)叢書 第一部分 企業(yè)預(yù)算、評(píng)價(jià)與激勵(lì)系列
標(biāo) 簽: 企業(yè)管理

ISBN: 9787300053035 出版時(shí)間: 2004-03-01 包裝: 膠版紙
開本: 24cm 頁(yè)數(shù): 336 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  自20世紀(jì)初杜邦公司運(yùn)用投資報(bào)酬率指標(biāo)進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)以來,業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)就再也沒有逃出理論研究者的視野。近年來,業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)更是理論研究和實(shí)踐的熱點(diǎn)。本書在系統(tǒng)研究的基礎(chǔ)上,將業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)理論分為相關(guān)理論、支持理論與核心理論三個(gè)層次;以業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)為主線,將業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分為財(cái)務(wù)模式、價(jià)值模式和平衡模式三種。最后,通過分析中國(guó)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的歷史和現(xiàn)狀,提出了如何構(gòu)建中國(guó)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)的見解。作者簡(jiǎn)介:王化成,男,1963年2月生,漢族,經(jīng)濟(jì)學(xué)(會(huì)計(jì)學(xué))博士,從1988年起,在中國(guó)人民大學(xué)會(huì)計(jì)系任教,現(xiàn)為中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng),教授、博士研究生導(dǎo)師、博士后聯(lián)系人。1998—1999年度英國(guó)卡迪夫大學(xué)高級(jí)訪問學(xué)者。主要從事財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)等方面的教學(xué)、科研和咨詢工作。主要社會(huì)兼職有:中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)副秘書長(zhǎng),中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)中青年分會(huì)副會(huì)長(zhǎng),中國(guó)成本研究會(huì)理事,中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)常務(wù)理事,東南大學(xué)、甘肅工業(yè)大學(xué)、浙江師范大學(xué)、河南財(cái)經(jīng)學(xué)院等院校的兼職教授,英國(guó)卡迪夫大學(xué)中國(guó)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)與管理研究中心客座研究員,北京亞太華夏財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)研究中心理事,《會(huì)計(jì)研究》、《中國(guó)會(huì)汁與財(cái)務(wù)研究》等雜志特邀編審,先后主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與激勵(lì)研究”、中歐高等教育合作項(xiàng)目“一體化進(jìn)程中的歐盟會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)研究”等十余項(xiàng)研究項(xiàng)目。自1986年以來,在《會(huì)計(jì)研究》、《中國(guó)人民大學(xué)學(xué)報(bào)》、《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》等雜志發(fā)表論文90余篇,在中國(guó)人民大學(xué)出版社、經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社、中國(guó)審計(jì)出版社等十余家出版社出版教材、專著20余部,其科研成果多次獲獎(jiǎng)。劉俊勇,男,1970年生,漢族,現(xiàn)為中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院博士研究生。研究方向?yàn)楣矩?cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)。參加了國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目《企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與激勵(lì)研究》等多項(xiàng)課題研究。出版了《公司理財(cái)》、《管理會(huì)計(jì)》等著作6部,先后在《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》、《國(guó)際財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《新理財(cái)》等雜志發(fā)表論文20余篇。主持了多項(xiàng)企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目。孫薇,女,1969年生,漢族,現(xiàn)為中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院博士研究生。研究方向?yàn)閲?guó)際投資、跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)評(píng)估。參加了國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目《企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與激勵(lì)研究》等多項(xiàng)課題,發(fā)表論文多篇。目錄:第一章業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)概述第一節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的概念第二節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的動(dòng)因第三節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的作用第二章業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的相關(guān)理論及支持理論第一節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的相關(guān)理論第二節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的支持理論第三章業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的核心理論第一節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)第二節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主體第三節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)客體第四節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)第五節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)[案例]通用電氣公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)第四章業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)模式一:財(cái)務(wù)模式第一節(jié)財(cái)務(wù)模式概述第二節(jié)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)第三節(jié)綜合評(píng)價(jià)方法第四節(jié)杜邦分析系統(tǒng)第五節(jié)責(zé)任中心業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)[案例]華能集團(tuán)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制第五章業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)模式二:價(jià)值模式第一節(jié)價(jià)值模式概述第二節(jié)經(jīng)濟(jì)增加值原理第三節(jié)經(jīng)濟(jì)增加值分析[案例]東風(fēng)公司的EVA第六章業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)模式三:平衡模式第一節(jié)平衡橫式概述第二節(jié)非財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的指標(biāo)第三節(jié)平衡計(jì)分卡業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)[案例]中外運(yùn)敦豪的平衡計(jì)分斥第七章中國(guó)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的現(xiàn)實(shí)選擇第一節(jié)中國(guó)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的歷史演進(jìn)第二節(jié)中國(guó)企業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)現(xiàn)狀第三節(jié)中國(guó)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的現(xiàn)實(shí)選擇[案例]AS集團(tuán)公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)附錄一業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法附錄二相關(guān)資料參考文獻(xiàn)

作者簡(jiǎn)介

  王化成,男,1963年2月生,漢族,經(jīng)濟(jì)學(xué)(會(huì)計(jì)學(xué))博士,從1988年起,在中國(guó)人民大學(xué)會(huì)計(jì)系任教,現(xiàn)為中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng),教授、博士研究生導(dǎo)師、博士后聯(lián)系人。1998—1999年度英國(guó)卡迪夫大學(xué)高級(jí)訪問學(xué)者。主要從事財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)等方面的教學(xué)、科研和咨詢工作。主要社會(huì)兼職有:中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)副秘書長(zhǎng),中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)中青年分會(huì)副會(huì)長(zhǎng),中國(guó)成本研究會(huì)理事,中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)常務(wù)理事,東南大學(xué)、甘肅工業(yè)大學(xué)、浙江師范大學(xué)、河南財(cái)經(jīng)學(xué)院等院校的兼職教授,英國(guó)卡迪夫大學(xué)中國(guó)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)與管理研究中心客座研究員,北京亞太華夏財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)研究中心理事,《會(huì)計(jì)研究》、《中國(guó)會(huì)汁與財(cái)務(wù)研究》等雜志特邀編審,先后主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與激勵(lì)研究”、中歐高等教育合作項(xiàng)目“一體化進(jìn)程中的歐盟會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)研究”等十余項(xiàng)研究項(xiàng)目。自1986年以來,在《會(huì)計(jì)研究》、《中國(guó)人民大學(xué)學(xué)報(bào)》、《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》等雜志發(fā)表論文90余篇,在中國(guó)人民大學(xué)出版社、經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社、中國(guó)審計(jì)出版社等十余家出版社出版教材、專著20余部,其科研成果多次獲獎(jiǎng)。劉俊勇,男,1970年生,漢族,現(xiàn)為中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院博士研究生。研究方向?yàn)楣矩?cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)。參加了國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目《企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與激勵(lì)研究》等多項(xiàng)課題研究。出版了《公司理財(cái)》、《管理會(huì)計(jì)》等著作6部,先后在《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》、《國(guó)際財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《新理財(cái)》等雜志發(fā)表論文20余篇。主持了多項(xiàng)企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目。孫薇,女,1969年生,漢族,現(xiàn)為中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院博士研究生。研究方向?yàn)閲?guó)際投資、跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)評(píng)估。參加了國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目《企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與激勵(lì)研究》等多項(xiàng)課題,發(fā)表論文多篇。

圖書目錄

第一章業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)概述
  第一節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的概念
  第二節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的動(dòng)因
  第三節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的作用
第二章業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的相關(guān)理論及支持理論
  第一節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的相關(guān)理論
  第二節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的支持理論
第三章業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的核心理論
  第一節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)
  第二節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主體
  第三節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)客體
  第四節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)
  第五節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
  [案例]通用電氣公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
第四章業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)模式一:財(cái)務(wù)模式
  第一節(jié)財(cái)務(wù)模式概述
  第二節(jié)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)
  第三節(jié)綜合評(píng)價(jià)方法
  第四節(jié)杜邦分析系統(tǒng)
  第五節(jié)責(zé)任中心業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
  [案例]華能集團(tuán)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制
第五章業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)模式二:價(jià)值模式
  第一節(jié)價(jià)值模式概述
  第二節(jié)經(jīng)濟(jì)增加值原理
  第三節(jié)經(jīng)濟(jì)增加值分析
  [案例]東風(fēng)公司的EVA
第六章業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)模式三:平衡模式
  第一節(jié)平衡橫式概述
  第二節(jié)非財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的指標(biāo)
  第三節(jié)平衡計(jì)分卡業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)
  [案例]中外運(yùn)敦豪的平衡計(jì)分斥
第七章中國(guó)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的現(xiàn)實(shí)選擇
  第一節(jié)中國(guó)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的歷史演進(jìn)
  第二節(jié)中國(guó)企業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)現(xiàn)狀
  第三節(jié)中國(guó)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的現(xiàn)實(shí)選擇
  [案例]AS集團(tuán)公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
附錄一 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法
附錄二 相關(guān)資料
參考文獻(xiàn)

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