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內(nèi)容簡介

　　這套叢書最大的特點是將國際上流行的先進管理思想與方法融入了豐富的e企業(yè)管理世界。集知識性、實用性、規(guī)范性、可操作性于一體，傳統(tǒng)圖書與電子讀物的完善結合，形成立體、動態(tài)的傳播方式，輕點相關文件編號或文件名，即可進入奇妙和的e企業(yè)管理世界，盡享當今世界最新管理思想與方法。本是由中國言實言出版社出版的，國際化企業(yè)通用管理方法叢書。它是國際化企業(yè)通用管理制度標準，深度指導企業(yè)制度化、規(guī)范化動作，立體式傳播國際化企業(yè)管理理念與方法。本書根據(jù)國際企業(yè)通用標準制定的制度、表格、方案將使企業(yè)管理實現(xiàn)制度化、秩序化、標準化；國際化企業(yè)通用管理制度、表格、方案將企業(yè)大量、繁瑣、雜亂的工作簡單化、模式化；《國際化企業(yè)通用管理方法》叢書指導企業(yè)全面、科學的實現(xiàn)國際化、全球化戰(zhàn)略。以上三點為本書的特點，既標準化、規(guī)范化、國際化。

作者簡介

暫缺《國際化企業(yè)通用管理》作者簡介

圖書目錄

第一章戰(zhàn)略與經(jīng)營管理文案
企業(yè)戰(zhàn)略計劃書
企業(yè)經(jīng)營方針
企業(yè)經(jīng)營目標
企業(yè)經(jīng)營計劃書
企業(yè)年度經(jīng)營計劃
企業(yè)管理咨詢報告
企業(yè)管理診斷報告
企業(yè)戰(zhàn)略企劃管理制度
第二章人力資源管理文案
人力資源部職責描述
人力資源部工作計劃
人力資源部工作細則
人力資源部宣傳工作要點
人力需求與供給預測辦法
人事編制管理規(guī)定
員工招聘管理方案
員工招聘流程
員工招聘活動問卷調(diào)查用表
員工招聘申請書
員工招聘計劃書
招聘廣告
招聘考試實施規(guī)定
……
第三章財務會計管理文案
第四章生產(chǎn)作業(yè)與質量控制管理文案
第五章市場營銷管理文案
第六章行政辦公管理文案
第七章總務后勤管理方案
第八章企業(yè)常用英文商務叢書
第九章企業(yè)常用合同契約文體
第十章企業(yè)常用法律文本