勞動合同 勞動就業(yè)法規(guī)自助

勞動合同
中華人民共和國勞動法(節(jié)選)(1994年7月5日)
勞動部關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見(節(jié)選)(1995年8月4日)
全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定(1991年7月25日)
勞動合同鑒證實施辦法(1992年10月22日)
違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法(1994年12月3日)
集體合同規(guī)定(2004年1月20日)
勞動部關于逾期終止勞動合同等問題的復函(1994年2月7日)
勞動部辦公廳關于精神病患者可否解除勞動合同的復函(1994年7月14日)
勞動部關于全面實行勞動合同制的通知(1994年8月24日)
實施《勞動法》中有關勞動合同問題的解答(1995年4月27日)
違反《勞動法》有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法(1995年5月10日)
勞動部辦公廳關于試用期內解除勞動合同處理依據(jù)問題的復函(1995年10月10日)
勞動部辦公廳對《關于如何理解無效勞動合同有關問題的請示》的復函(1995年10月18日)
勞動部辦公廳關于農(nóng)民合同制工人續(xù)訂勞動合同有關問題的復函(1995年10月27日)
勞動部辦公廳關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函(1995年12月19日)
勞動部關于訂立勞動合同有關問題的通知(1996年2月13日)
勞動部辦公廳對《關于終止或解除勞動合同計發(fā)經(jīng)濟補償金有關問題的請示》的復函
勞動部關于企業(yè)工會主席簽訂勞動合同問題的通知(1996年4月12日)
勞動部辦公廳關于固定工簽訂勞動合同有關問題的復函(1996年4月26日)
勞動部、國家工商行政管理局、中國個體勞動者協(xié)會關于私營企業(yè)和個體工商戶全面實行勞動
合同制度的通知(1996年5月4日)
勞動部、全國總工會、國家經(jīng)貿(mào)委、中國企業(yè)家協(xié)會關于逐步實行集體協(xié)商和集體合同制度的
通知(1996年5月17日)
農(nóng)業(yè)部、勞動部關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實行勞動合同制度的通知(1996年6月27日)
勞動部辦公廳關于用人單位不簽訂勞動合同員工要求經(jīng)濟補償問題的復函(1996年9月5日)
勞動部辦公廳對《關于職工被公安機關“收容教育”企業(yè)能否與之解除勞動合同的請示》的復
函(1996年9月27日)
勞動部關于實行勞動合同制度若干問題的通知(1996年10月31日)
勞動部辦公廳關于終止勞動合同支付經(jīng)濟補償金有關問題的復函(1996年11月14日)
勞動部辦公廳關于對勞部發(fā)(1996]354號文件有關問題解釋的通知(1997年2月5日)
勞動部關于企業(yè)職工流動若干問題的通知(1996年10月31日)
勞動部辦公廳對《關于農(nóng)民輪換工問題的請示》的復函(1996年11月14日)
勞動部辦公廳關于職工因私出境定居而解除勞動合同經(jīng)濟補償問題的復函(1997年5月7日)
勞動部辦公廳關于職工應征入伍后與企業(yè)勞動關系的復函(1997年5月30日)
勞動部辦公廳關于固定工在轉制過程中因勞動合同期限協(xié)商
不一致未簽勞動合同問題的復函(1997年7月11日)
勞動部辦公廳對《關于實行勞動合同制度若干問題的請示》的復函(1997年9月15日)
勞動部辦公廳關于對解除勞動合同經(jīng)濟補償問題的復函(1997年10月10日)
勞動部關于企業(yè)實施股份制和股份合作制改造中履行勞動合同問題的通知(1998年1月26日)
國家稅務總局關于國有企業(yè)職工因解除勞動合同取得一次性
補償收入征免個人所得稅問題的通知(2000年5月8日)
財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入
征免個人所得稅問題的通知(2001年9月10日)
勞動和社會保障部辦公廳關于用人單位違反勞動合同規(guī)定
有關賠償問題的復函(2001年11月5日)
勞動和社會保障部、國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會／
中國企業(yè)家協(xié)會關于進一步推行平等協(xié)商和集體合同制度的通知(2001年11月14日)
勞動和社會保障部辦公廳關于對事實勞動關系解除是否應該
支付經(jīng)濟補償金問題的復函(2001年11月26日)
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