新編集體合同政策問答

　　勞動保障事業(yè)是一件“關(guān)乎國運(yùn)、惠及子孫”的大事，其內(nèi)容包括工資、勞動關(guān)系、就業(yè)與培訓(xùn)、工齡工時、休假退休、福利待遇、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、基金管理等。作為經(jīng)濟(jì)、社會“安全網(wǎng)”，自從它誕生之日起，就被當(dāng)成經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“減震器”，社會公平的“調(diào)節(jié)器”，而廣受關(guān)注。勞動保障事業(yè)發(fā)展也充分證明，勞動保障無論是對經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還是對政治穩(wěn)定，都具有重大的意義。當(dāng)前，我國剛剛步入社會主義市場經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)體制改革和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的任務(wù)非常艱巨。經(jīng)濟(jì)體制的市場化改革對建立與之相應(yīng)的勞動保障制度，提出了日益迫切的要求，勞動保障制度改革任重道遠(yuǎn)。在市場經(jīng)濟(jì)中，下崗、失業(yè)、轉(zhuǎn)換職業(yè)都是經(jīng)常發(fā)生的社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，而遭遇相關(guān)情形當(dāng)事人往往會成為市場經(jīng)濟(jì)中的弱者，迫切需要勞動保障政策提供保護(hù)。同時，隨著我國進(jìn)入老齡社會，人們的養(yǎng)老、醫(yī)療壓力越來越大，如何實現(xiàn)老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，也是勞動保障必須面對的重要課題。勞動保障政策關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，無論是就業(yè)政策、還是職業(yè)培訓(xùn)工作，無論是工資政策、還是勞動合同管理，無論是養(yǎng)老保險政策、還是醫(yī)療保險經(jīng)辦事務(wù)，無不和廣大人民群眾息息相關(guān)。每一項勞動保障政策的變化都牽動著眾人之心，許多勞動保障事務(wù)早已成為街談巷議的熱門話題，社會關(guān)注，百姓關(guān)心。然而，由于勞動保障事務(wù)包羅萬象，紛紜復(fù)雜，使得勞動保障政策也浩如煙海，而且還經(jīng)常有一些新的政策不斷出臺。對此，許多人往往是霧里看花，外行人更是無所適從。為幫助廣大讀者熟悉、掌握最新勞動保障政策法規(guī)，我們組織了一批從事勞動保障工作的專家和實際工作者編寫了這套《新編勞動保障政策問答系列叢書》，包括《新編勞動爭議處理政策問答》、《新編勞動合同政策問答》、《新編集體合同政策問答》、《新編醫(yī)療保險政策問答》、《新編養(yǎng)老保險政策問答》、《新編工傷保險政策問答》、《新編生育保險政策問答》、《新編失業(yè)保險政策問答》、《新編工資收入分配政策問答》、《新編就業(yè)與培訓(xùn)政策問答》、《新編工齡、休假、退休政策問答》、《新編勞動保障行政爭議處理政策問答》、《新編軍人社會保障政策問答》、《新編農(nóng)民工勞動保障權(quán)益政策問答》、《新編企業(yè)年金政策問答》《新編社會保險稽核政策問答》。這套系列叢書的最大特點：一是內(nèi)容全面?；竞w了勞動保障工作各個方面現(xiàn)行的主要方針政策，是學(xué)習(xí)和掌握勞動保障理論和實踐的系統(tǒng)教材。二是針對性強(qiáng)。每個問題的詮釋都依據(jù)現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策規(guī)定，解答了人們普遍關(guān)心的若干熱點問題，具有較強(qiáng)的可操性。三是實用性廣。作為普及性的勞動保障配套政策咨詢方面的讀物，適用社會各界和廣大職工群眾，為大家答疑解難提供了一套好教材。本系列叢書在編寫過程中，參考和借鑒了有關(guān)資料和書籍，在此謹(jǐn)表謝意。由于時間倉促，書中難免有一些疏漏之處，敬請讀者批評指正。

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