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沃森職業(yè)信條:世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)奉行不渝的工作準(zhǔn)則

沃森職業(yè)信條:世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)奉行不渝的工作準(zhǔn)則

定 價(jià):¥16.80

作 者: (美)卡羅爾·湯普森 著;陳書凱 編譯
出版社: 中國(guó)檔案出版社
叢編項(xiàng): 世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)奉行不渝的工作準(zhǔn)則
標(biāo) 簽: 企業(yè)文化

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ISBN: 9787801664853 出版時(shí)間: 2004-11-01 包裝: 精裝
開本: 21cm 頁(yè)數(shù): 144 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  無(wú)論你是管理者還是普通職員,請(qǐng)謹(jǐn)記下面這段話:竭盡全力做好每一件事,尊重所有人,穿著整潔,誠(chéng)實(shí)率直,坦誠(chéng)公正,永遠(yuǎn)保持樂觀向上的積極態(tài)度。此外,最為重要的是,忠心耿耿?!旭R斯·約翰·沃森企業(yè)的核心價(jià)值觀不但已成為企業(yè)吸引人才的重要砝碼,而且也已逐漸成為企業(yè)聚留優(yōu)秀人才的核心。IBM公司就是憑借創(chuàng)始人沃森先生的“尊重個(gè)人,給予顧客最好的服務(wù)和追求優(yōu)異工作表現(xiàn)”的信念和行為準(zhǔn)則,構(gòu)成了它特有的企業(yè)文化,積聚了大批優(yōu)秀的人才。而這里所說的“行為準(zhǔn)則”并不是一個(gè)約束,它是一個(gè)目標(biāo),在時(shí)刻提供我們,我們?yōu)槭裁垂ぷ??工作的目的是什么?同時(shí),它也是一個(gè)追求的過程,在這個(gè)過程中,可以培養(yǎng)個(gè)人良好的職業(yè)習(xí)慣,養(yǎng)成良好的職業(yè)心態(tài),為人生帶來成功的機(jī)會(huì)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《沃森職業(yè)信條:世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)奉行不渝的工作準(zhǔn)則》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

出版前言
序:行為準(zhǔn)則的價(jià)值
第一章發(fā)揮個(gè)人最大的才華
你屬于哪種人/3
尊重工作和你自己/8
絕不要自以為是/12
設(shè)定目標(biāo),不斷激勵(lì)自己/15
像老板一樣思考/20
每個(gè)人都可以使公司有所變化/25
創(chuàng)造良好的人際氛圍/30
第二章提供最好的服務(wù)
你是否有服務(wù)意識(shí)/37
清楚顧客想要什么/42
創(chuàng)新服務(wù)與超值服務(wù)最具價(jià)值/46
誠(chéng)實(shí)正直是良好服務(wù)的根本/51
服務(wù)與報(bào)酬永遠(yuǎn)是正比/56
關(guān)注服務(wù)中的細(xì)節(jié)/60
對(duì)服務(wù)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)/65
第三章竭盡全力做到最好
不斷地追求完美/75
爭(zhēng)取第一次就把事情做好/79
以最大的勇氣克服弱點(diǎn)/83
不以任何借口為理由/88
隨時(shí)隨地地學(xué)習(xí)/93
成為所在領(lǐng)域的專家/98
第四章堅(jiān)守自己的工作準(zhǔn)則
勤奮--最強(qiáng)的工作態(tài)度/105
自信--最佳的工作動(dòng)力/109
忠誠(chéng)--最有力的工作保障/114
盡職盡責(zé)--最寶貴的工作財(cái)富/119
第五章學(xué)會(huì)自我管理
加強(qiáng)自我約束能力/127
有計(jì)劃地工作/132
做一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃/135

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