保證完成任務(wù)：員工高效完成任務(wù)的能力 世界500強企業(yè)員工最高行動準(zhǔn)則

　　“保證完成任務(wù)”是一種決定個人乃至企業(yè)命運的執(zhí)行力，它在任何時候都讓你充滿朝氣、干勁。在競爭趨于白熱化的商業(yè)社會中，缺少這種執(zhí)行能力的人，根本無法勝任自己的工作，事業(yè)也不可能獲取成功?！氨ＷC完成任務(wù)”體現(xiàn)的是一種執(zhí)行的熱情，一種敢于回答“沒有任何困難”的勇氣，一種克服困難達成任務(wù)的信念和決心。企業(yè)需要的正是具備這種精神的人；他們從不拖延、抱怨，從不尋找借口，而是想盡一切辦法、克服一切困難，將任務(wù)執(zhí)行到底。在戰(zhàn)爭片中，我們常會見到這樣的鏡頭：戰(zhàn)役即將打響，部屬常常向首長要求擔(dān)任最艱巨的任務(wù)，并說：“保證完成任務(wù)！”當(dāng)首長問有什么困難時，回答總是“沒有困難！”“保證完成任務(wù)”是一種決定個人乃至企業(yè)命運的執(zhí)行力，它在任何時候都能讓你充滿朝氣、干勁。在競爭趨于白熱化的商業(yè)社會中，缺少執(zhí)行力的人，根本無法勝任自己的工作、事業(yè)也不可能獲取成功。本書從分析優(yōu)秀員工具備的關(guān)鍵素質(zhì)入手，告訴你如何提高自己工作執(zhí)行能力，成為一名優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工與平凡員工之間最本質(zhì)的差別就在于，前者將時間和精力花在了克服困難、執(zhí)行任務(wù)上，而后者則更多地拖延、抱怨、打退堂鼓和尋找借口。如果你身上所欠缺的是對執(zhí)行的熱情，對完成任務(wù)的信念和決心，那你永遠都不要奢望有朝一日會躋身于公司的金牌員工之列。好在這種熱情和信念是可以培養(yǎng)的。本書從分析優(yōu)秀員工所具備的關(guān)鍵素質(zhì)人手，指導(dǎo)你如何提高自己的執(zhí)行能力，培養(yǎng)“保證完成任務(wù)”的信念和決心，使你拋棄拖延和懶散的工作作風(fēng)，具備高效完成任務(wù)的能力。目錄：第一章金牌員工的關(guān)鍵素質(zhì)保證完成任務(wù)重視自己的工作成果忠誠于自己的企業(yè)融入一流的團隊永遠以最佳的精神狀態(tài)工作不斷增加自己的工作附加值善于溝通第二章高效執(zhí)行：善于完成任務(wù)的學(xué)問每天一個更好的方法為自己樹立清晰的目標(biāo)了解并勇于接受現(xiàn)實要學(xué)會擰螺絲即使是小事也要全力以赴自我跟定完成任務(wù)的時間關(guān)注細節(jié)，但別被細節(jié)迷住度量你的時間，并把握它第三章成為解決問題的高手翻轉(zhuǎn)一面是天堂——積極面對問題認清問題并分析原因零阻力溝通把問題變成機會雙贏地看待問題積極尋求幫助第四章把握執(zhí)行之“核”從“要我執(zhí)行”到“我要執(zhí)行”有人負責(zé)我服從，沒人負責(zé)我負責(zé)團隊是最基本的執(zhí)行單位讓執(zhí)行成為一種文化沒有萬事俱備的時候把80%的精力放在最重要的工作上及時跟進檢查自己的工作全力以赴

暫缺《保證完成任務(wù)：員工高效完成任務(wù)的能力 世界500強企業(yè)員工最高行動準(zhǔn)則》作者簡介