人力資源管理

第一章人力資源管理概論
第一節(jié)人力資源管理概述
第二節(jié)人力資源管理的崛起
第三節(jié)人力資源管理的研究方法
第二章人力資源戰(zhàn)略
第一節(jié)人力資源在戰(zhàn)略管理中扮演的角色
第二節(jié)與企業(yè)戰(zhàn)略相配套的人力資源戰(zhàn)略
第三章工作分析
第一節(jié)工作分析概述
第二節(jié)工作分析的程序
第三節(jié)收集信息的方法
第四節(jié)工作說明書和任職資格
第五節(jié)工作設計
第四章人力資源規(guī)劃
第一節(jié)人力資源規(guī)劃概述
第二節(jié)人力資源供求分析
第三節(jié)人力資源平衡規(guī)劃
第四節(jié)人力資源規(guī)劃實務
第五章招聘
第一節(jié)招聘概述
第二節(jié)征募
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第六章員工培訓與管理
第七章職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
第八章績效評估與管理
第九章薪酬體系設計
第十章勞動關系