人力資源管理（下）

　　人是企業(yè)最為重要的資產(chǎn)之一。實(shí)施有效的人力資源管理，能幫助公司培養(yǎng)并且留住得力強(qiáng)干的員工，使有限的人力資源發(fā)揮更大的效用。在公司內(nèi)部創(chuàng)建企業(yè)文化，樹立信任、合作的團(tuán)隊(duì)精神，以及信息系統(tǒng)的使用，也屬于現(xiàn)代人力資源管理的職責(zé)范疇。人力資源管理在企業(yè)的戰(zhàn)略決策中正起到越來越重要的作用。通過學(xué)習(xí)本書，您將能夠了解人力資源管理的功能和職責(zé)；學(xué)會(huì)進(jìn)行工作分析，制作和使用工作分析表、工作分析問卷；編寫及運(yùn)用職位描述、職位要求和工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。

　　中國(guó)項(xiàng)目開發(fā)中心是世界銀行集團(tuán)國(guó)際金融公司與澳大利亞、瑞士、英國(guó)政府共同出資建立，由國(guó)際金融公司直接管理的國(guó)際援助機(jī)構(gòu)，其宗旨在于支持中國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展。中心將提供以下三方面的服務(wù)：對(duì)中小企業(yè)提供直接援助，幫助它們?cè)鰪?qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力，提高產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)環(huán)境意識(shí)和環(huán)保能力，并滿足它們對(duì)新技術(shù)、戰(zhàn)略伙伴/投資人、公司治理機(jī)制以及股權(quán)融資或債務(wù)融資的需求。向與中小企業(yè)直接相關(guān)的當(dāng)?shù)貙I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供技術(shù)援助，培育和提高它們?yōu)樗綘I(yíng)中小企業(yè)服務(wù)的能力。通過與四川省各政府職能部門和其他相關(guān)決策部門的緊密合作，改善私營(yíng)中小企業(yè)的商業(yè)蒼存環(huán)境。