人為什么會言行不一：用心理學原理解剖言行不一的深層原因

　　“日本人心里想的和嘴上說的太不一致了，真不知道他們心里到底在想些什么！”“中國人很能說，說的天花亂墜，但往往不能付諸實際的行動，所以不能輕易相信！”凡是“人”，就不可能完全做到言行一致。言行不一致才是有血有肉的人！讀了本書后你就會知道，導致言行不一的行為，以及為什么有時想的和做的會有那么大差距的原因，于是，你可能會對那些即便言行不一致極點的人，也不會覺得太可惡，因為他和你有著同樣的苦惱。而且還可以從中看出人的心理和行動的有趣之處。作者簡介齊藤勇，1943年生于日本山梨縣。早稻田大學文學研究科大學院心理學博士。留學于美國加州大學?，F(xiàn)任立正大學心理學教授，早稻田大學講師。主要著作有：《第一印象心理學》等。目錄：中文版前言日文版前言一周圍那些使你頭疼的人1、在你身邊一定有這種人2、統(tǒng)制幻想型的人3、怎樣才能戰(zhàn)勝那些頗有自信心的人4、誰都以自我為中心這個念頭5、隨心所欲的記憶6、對自己的判斷充滿自信的7、為什么部下總是對上司感到頭疼8、上司對部下不重視的另一個理由二、跌在金錢里的人1、錢可以買到良心嗎2、人的良心真能被錢麻痹嗎3、金錢可以改變動機4、“真心”與錢的可怕的關(guān)系三、在有權(quán)有勢的人面前無法說出想說的話1、一個服從心理的記憶實驗——由美國Milgram教授執(zhí)行2、視點的不同3、對公司的“齒輪”運轉(zhuǎn)不應(yīng)該有什么懷疑嗎4、對說的和做的不一樣并不感到奇怪的人5、“小淵式親自電話”的效果6、旁人對自己的壓力和言行不一7、Asch的集團壓力同調(diào)行動8、集團壓力增大的要素9、伊妹兒和權(quán)力分散10、想法付諸行動不是件容易的事11、“言行一致”在偉人面前會失效12、有利的目標和不利的目標13、雖然喜歡但說不出口14、社會性的沖擊15、你能打你的上司嗎16、“想打”和“打”是有區(qū)別的17、說了理由就可以得到原諒18、韓國的生活方式19、“不成理由的理由”有沒有意義四、身體不會騙自己五、言行不一的日本社會六、你也是言行不一的人后記

　　齊藤勇，1943年生于日本山梨縣。早稻田大學文學研究科大學院心理學博士。留學于美國加州大學?，F(xiàn)任立正大學心理學教授，早稻田大學講師。主要著作有：《第一印象心理學》等。