創(chuàng)業(yè)中國：海歸精英50人

　　自20世紀(jì)90年代以來，一批積累了先進(jìn)高科技、現(xiàn)代化管理知識(shí)和跨國營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)的中國留學(xué)人員，紛紛踏上歸國之途，尤其中國加入世貿(mào)組織后，越來越多的海外學(xué)子將歸國創(chuàng)業(yè)作為首選。海歸回國創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的潮流逐漸洶涌澎湃，正在成為推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)和商務(wù)發(fā)展的一支重要力量。現(xiàn)在，無論是在國際國內(nèi)的經(jīng)貿(mào)往來里，抑或是具體的企業(yè)經(jīng)營中，我們都不時(shí)能聽到廣大留學(xué)回國人員的真知灼見，看見他們智慧而勤奮的活躍身影，領(lǐng)略他們?nèi)跁?huì)中西的創(chuàng)新精神。 如今，在留學(xué)回國的幾十萬人中，有相當(dāng)大一部分活躍在企業(yè)界和商業(yè)領(lǐng)域，目前，留學(xué)人員在國內(nèi)創(chuàng)辦的企業(yè)達(dá)到上萬家，成為了一支不可忽視的社會(huì)力量。此外，中國改革開放以來外商在華投資達(dá)50多萬家，其中相當(dāng)大一部分企業(yè)是也由海歸在其中擔(dān)任中堅(jiān)力量。海歸中有很多人已成為企業(yè)家、國企領(lǐng)導(dǎo)，三資企業(yè)主管、外企首席代表、跨國公司高級(jí)經(jīng)理人，而且近年來回國留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)、經(jīng)商或在企業(yè)就業(yè)工作的人數(shù)激增，已構(gòu)成新的社會(huì)階層的重要組成部分。 這些人中，不少人在國外都受到了良好的教育，獲得碩士、博士、MBA等相關(guān)的學(xué)位，有的甚至在國外公司長期工作過，積累了不少先進(jìn)的企業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)。這批人年富力強(qiáng)，富有開拓性和進(jìn)取心，有創(chuàng)業(yè)和在企業(yè)實(shí)踐成功的經(jīng)驗(yàn)，有放眼全球的國際化眼光。 廣大回國的海歸已成為中國經(jīng)濟(jì)和商務(wù)發(fā)展的一支重要力量，成為中國連接世界的紐帶和橋梁。這一大批活躍在中國商界的海歸，正在成為新一代的中國工商精英，新一代的華商，成為中國迎接全球經(jīng)濟(jì)化的挑戰(zhàn)和增強(qiáng)中國國際競爭力的重要生力軍。 海歸回國創(chuàng)業(yè)成功的基本特征 《創(chuàng)業(yè)中國——海歸精英50人》一書，選取了活躍在中國商界并取得杰出成就的有代表性海歸人士作為采訪對(duì)象，由資深記者陳海通過展示這些創(chuàng)業(yè)者或經(jīng)理人的不同創(chuàng)業(yè)歷程與獨(dú)特的思維方式，系統(tǒng)梳理和總結(jié)了海歸創(chuàng)業(yè)精英獨(dú)特的成功路徑，為大量海外學(xué)子，國內(nèi)創(chuàng)業(yè)者和逐漸走向國際化的職業(yè)商務(wù)人士提供了財(cái)富榜樣與創(chuàng)業(yè)智庫。這些海歸精英絕大部分都是中國歐美同學(xué)會(huì)商會(huì)的成員，很多也都是我很熟悉的朋友。他們分布在了IT通信、互聯(lián)網(wǎng)、金融投資、影視傳媒、咨詢公關(guān)、律師服務(wù)以及跨國公司、國有企業(yè)、商業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域，幾乎涵蓋了國內(nèi)所有最具活力的商業(yè)領(lǐng)域。 綜觀本書中海歸創(chuàng)業(yè)成功者的經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)，最具競爭力的中國海歸成功創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具有以下一些共性和基本特征： 高學(xué)歷：基本都在國內(nèi)接受大學(xué)基礎(chǔ)教育，留學(xué)海外，相當(dāng)大部分出國前在國內(nèi)有過創(chuàng)業(yè)或工作歷史；在海外留學(xué)也有相當(dāng)一部分都接受過MBA或經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域教育，也有少數(shù)部分接受技術(shù)專業(yè)教育后，開始創(chuàng)業(yè)。與高學(xué)歷想對(duì)應(yīng)的是動(dòng)手能力的增強(qiáng)與大腦智慧的極度發(fā)揮。 從事高新和服務(wù)產(chǎn)業(yè)：無論是IT通信、互聯(lián)網(wǎng)，還是金融投資、影視傳媒、咨詢公關(guān)、律師服務(wù)和其他服務(wù)等，許多都與高科技或新興市場相關(guān)，同國際接軌密切。最具競爭力的海歸總是能夠及時(shí)抓住高新產(chǎn)業(yè)市場機(jī)遇，把它與自己的創(chuàng)業(yè)與職場發(fā)展緊緊相連。 受過外企規(guī)范訓(xùn)練：有的海歸在海外企業(yè)打工經(jīng)歷，在得到西方國際化大公司的規(guī)范化熏陶與磨礪后，逐漸從底層做到中高層經(jīng)理人，逐漸分化為兩類：一類是繼續(xù)成為更高一層外企職業(yè)經(jīng)理人，而有的是在做到一定職位后，發(fā)現(xiàn)新的市場機(jī)遇，于是跳槽開始自己全新的創(chuàng)業(yè)生涯。一般來說，參與國際化大公司的規(guī)范運(yùn)作是每個(gè)海歸創(chuàng)業(yè)者最寶貴的財(cái)富之一。 中西合壁：今天的整個(gè)世界市場越來越走向融合，未來最具競爭力的海歸必然要求學(xué)貫中西、東西合壁，既了解西方的商業(yè)規(guī)則和西方人的思維模式，也深諳中國之道，把西方的國際化準(zhǔn)則與中國實(shí)際結(jié)合起來。 重視團(tuán)隊(duì)和規(guī)范管理：從眾多的海歸們的管理經(jīng)中我們也可以看到，他們的成功靠的不僅僅是一個(gè)海歸概念，也不是一個(gè)簡單的中國市場的概念，更不是一個(gè)國外管理模式的移植和拷貝，其中更多的是他們?cè)谒趯I(yè)領(lǐng)域的前沿性判斷和多年沉淀下來的先進(jìn)管理思想的運(yùn)用，特別是一個(gè)良好的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)以及他們?cè)谧约浩髽I(yè)建立起的全新的管理體系。從技術(shù)知識(shí)、管理理念到一個(gè)實(shí)際的企業(yè)再到技術(shù)、管理的正向螺旋上升，海歸們正在與時(shí)俱進(jìn)，不斷地在中國國情和世界通用游戲規(guī)則中切換、升華、搏擊、成長。 海歸回國創(chuàng)業(yè)的十大貢獻(xiàn) 概括中國當(dāng)代海歸在千載難逢的中國創(chuàng)業(yè)大潮中的貢獻(xiàn)和積極作用，我總結(jié)歸納了10點(diǎn)： （1） 在92年鄧小平南巡講話以后至今的十多年中，海歸們踴躍回國創(chuàng)業(yè)推動(dòng)了國內(nèi)在新經(jīng)濟(jì)，新技術(shù)，互聯(lián)網(wǎng)，IT、 通訊，傳媒等諸多領(lǐng)域的發(fā)展，甚至包括傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。著名的留學(xué)生企業(yè)如UT 斯達(dá)康、搜狐、新浪、亞信、中星微電子、當(dāng)當(dāng)、e龍、攜程、盛大、物美等都是在這個(gè)時(shí)期成長起來的。（2） 大批的留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)，給國內(nèi)帶回了風(fēng)險(xiǎn)投資的機(jī)制，大部分風(fēng)險(xiǎn)投資都是通過海歸帶進(jìn)國內(nèi)的。這些投資促進(jìn)了國內(nèi)對(duì)創(chuàng)業(yè)的熱情，促進(jìn)了一大批海歸企業(yè)和國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展。 （3）風(fēng)險(xiǎn)投資的理念和新經(jīng)濟(jì)的模式引進(jìn)，帶來了一系列的現(xiàn)代企業(yè)管理概念，如創(chuàng)業(yè)一定要先有創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書，要重視創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)的組建，重視職業(yè)經(jīng)理人作用，要有一個(gè)激勵(lì)的機(jī)制，包括期權(quán)和股份等，還要有其他一系列的管理機(jī)制，如人力資源管理，營銷管理，信息系統(tǒng)，公關(guān)等等。這些新觀念的引進(jìn)，使海歸和跨國公司一道，對(duì)中國企業(yè)管理帶來了革新和推進(jìn)。 （4）海歸在中國對(duì)外開放中，除了中國傳統(tǒng)的吸引外商直接投資外，還帶回了新的融資方式，引進(jìn)了新的國際資本，創(chuàng)造了新時(shí)期利用外資的新方式。如不少海歸精英回國創(chuàng)辦的企業(yè)在海外上市，已為國內(nèi)從國際資本和股票市場上融資上百億美元，用于海歸在中國創(chuàng)辦企業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造了企業(yè)在中國發(fā)展，在海外融資的新模式。 （5）海歸回國創(chuàng)業(yè)還為國內(nèi)帶回了先進(jìn)的技術(shù)。海歸創(chuàng)辦企業(yè)大多屬高技術(shù)，服務(wù)領(lǐng)域，包括掌握最新科技成果的高科技人才，其中不少人擁有專利。他們也與歐美大跨國公司聯(lián)系密切，并有先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和較多的人際關(guān)系，成為溝通國內(nèi)企業(yè)與國際市場的橋梁。留學(xué)人員創(chuàng)辦企業(yè)對(duì)國內(nèi)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)的發(fā)展、提高我國民族企業(yè)的國際競爭力有較大的促進(jìn)作用 （6）大批回國的海歸精英已成為跨國公司在華領(lǐng)頭人。差不多所有在華的跨國公司都有海歸精英的參與，有的海歸還成為世界跨國公司500強(qiáng)在中國公司的CEO。他們對(duì)推動(dòng)跨國公司在華投資，加速中國和國際經(jīng)濟(jì)結(jié)軌，起到了舉足輕重的作用。 （7）還有大量的海歸精英十分活躍在在中國經(jīng)濟(jì)快速增長的領(lǐng)域，成為中國第三產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)跑者。他們中包括了創(chuàng)業(yè)型人才、職業(yè)經(jīng)理人、金融財(cái)務(wù)人才、咨詢?nèi)瞬?、法律人才、?jīng)紀(jì)代理人才、IT、網(wǎng)絡(luò)人才、傳媒、出版人才，公關(guān)、廣告人才、旅游、會(huì)展、教育人才等各界人士。海歸人士在這些領(lǐng)域中的創(chuàng)業(yè)大量涌現(xiàn)，加快了中國第三產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)的發(fā)展。 （8） 不少海歸精英在創(chuàng)業(yè)立業(yè)中和中國國有與民營企業(yè)結(jié)合，帶動(dòng)了國有和傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的效率提高，提高這些企業(yè)的管理水平，有的已成為中國大型國有企業(yè)和民營企業(yè)的掌門人。 （9） 海歸精英給國內(nèi)創(chuàng)業(yè)大潮帶來各種人才，推動(dòng)國內(nèi)各行各業(yè)創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。人才優(yōu)勢(shì)是海歸回國創(chuàng)業(yè)的一大特點(diǎn)。一些留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)選擇了團(tuán)隊(duì)形式，往往是各有所長的幾個(gè)人一起回國創(chuàng)業(yè)，并在創(chuàng)業(yè)過程中不斷從國外引進(jìn)企業(yè)所需的留學(xué)人才和國內(nèi)人才，這也是留學(xué)生創(chuàng)業(yè)在引進(jìn)人才方面的優(yōu)勢(shì)之一。 （10）海歸回國創(chuàng)業(yè)對(duì)推動(dòng)中國當(dāng)代興起的創(chuàng)業(yè)大潮和全社會(huì)重視創(chuàng)業(yè)文化氛圍的形成，特別是對(duì)于中國從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)過渡過程中的塑造新的中國創(chuàng)業(yè)文化， 起到了積極的帶頭作用。 總而言之，新時(shí)期留學(xué)海外的中華學(xué)子，與歷史上前輩海歸有最大不同的特點(diǎn)就是當(dāng)代海歸在創(chuàng)業(yè)方面的突出作用。 這一方面是基于中國真正開始走向市場經(jīng)濟(jì)，從而為海歸回國創(chuàng)業(yè)奠定了基礎(chǔ)；另一方面是因?yàn)槿缃裨谥R(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，海歸回國創(chuàng)業(yè)有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。這一點(diǎn)，是當(dāng)代留學(xué)歸國人員區(qū)別于其它時(shí)期留學(xué)生群體的最顯著的特點(diǎn)。隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，不斷參與全球競爭，大批海歸回國創(chuàng)業(yè)的時(shí)候已經(jīng)到來。 我相信，中國今后對(duì)國際化創(chuàng)業(yè)人才的需求將會(huì)十分強(qiáng)勁，因?yàn)楫?dāng)今中國是五千多年來歷史中創(chuàng)業(yè)機(jī)遇最多的時(shí)期，是一個(gè)前所未有的創(chuàng)業(yè)的時(shí)代，是一個(gè)與國際全面接軌的創(chuàng)業(yè)時(shí)代，是海歸們回歸創(chuàng)業(yè)與發(fā)展最能大展身手的時(shí)代，海歸創(chuàng)業(yè)，恰逢其時(shí)！ 這些海歸創(chuàng)業(yè)精英的成功，無疑對(duì)中國的在改革開放之后興起的創(chuàng)業(yè)大潮起到了巨大的推動(dòng)作用，開辟了中國知識(shí)精英創(chuàng)業(yè)的一個(gè)新時(shí)代，對(duì)成千上萬留學(xué)人員、白領(lǐng)、大學(xué)生和不斷在奮斗進(jìn)取中的中國人的職業(yè)生涯具有十分重要的借鑒意義。

　　王輝耀，中國歐美同學(xué)會(huì)商會(huì)會(huì)長，中國僑聯(lián)華商會(huì)副會(huì)長，北京市華商會(huì)理事長，北京市政協(xié)顧問委員，美洲新華僑華人聯(lián)合總會(huì)共同主席，中華海外聯(lián)誼會(huì)理事，是美歐亞國際商務(wù)咨詢公司、亞加公司和中國項(xiàng)目網(wǎng)的董事長。同時(shí)還兼任了加拿大西安大略大學(xué)毅偉商學(xué)院和北京大學(xué)光華管理學(xué)院客座教授。教育背景：英美文學(xué)學(xué)士，曾在北美留學(xué)，獲工商管理碩士（MBA）學(xué)位，并繼續(xù)在加拿大西安大略大學(xué)毅偉（Ivey）商學(xué)院攻讀國際商務(wù)博士研究生，后又在美國哈佛大學(xué)商學(xué)院研修國際企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略。工作經(jīng)歷：歷任國家經(jīng)貿(mào)部（現(xiàn)商務(wù)部）任國際經(jīng)濟(jì)合作官員，后在加拿大帝國商業(yè)銀行（CIBC）從事項(xiàng)目融資，并在國際上最大的工程和項(xiàng)目咨詢管理公司之一SNC－Lavalin公司，任國際董事經(jīng)理。曾出任加拿大駐香港領(lǐng)事團(tuán)首席商務(wù)經(jīng)濟(jì)參贊，是加拿大第一位華裔高級(jí)外交官。卸任后擔(dān)任了全世界第三大工程項(xiàng)目咨詢管理公司Agra-AMEC國際公司副總裁。還曾先后擔(dān)任包括GE、西門子、三菱、愛普生、精工、阿爾斯通等多家知名跨國公司顧問。熱心公益事業(yè)，曾個(gè)人捐款"北京青年報(bào)"贊助一批遭受洪水災(zāi)害的江西貧困學(xué)生上大學(xué)，還為母校廣東外語外貿(mào)大學(xué)捐資設(shè)立了"王輝耀獎(jiǎng)學(xué)基金"，并還為中國婦聯(lián)捐資建立了"北京加拿大使館－王輝耀希望學(xué)校"曾應(yīng)邀在國內(nèi)外多個(gè)論壇上和大學(xué)發(fā)表講演，擔(dān)任過北京市政府和國務(wù)院5部委聯(lián)合主辦的國際周科博會(huì)世界頂級(jí)企業(yè)首腦論壇組委會(huì)秘書長。曾發(fā)表有關(guān)方面專著6部，著有再版8次的暢銷書《我在東西方的奮斗》、《新華商之路》、《MBA通才之道》、《海歸時(shí)代》、《創(chuàng)業(yè)中國》和散文詩歌集《林中漫步》等，首次提出"新華商理論"、"MBA通才論"和“國際精英論”。在國際商務(wù)領(lǐng)域和中國企業(yè)走出去等方面也富有研究，發(fā)表有關(guān)專業(yè)方面文章30多篇。被收入世界專業(yè)名人字典。曾經(jīng)作為首位來自中國的商界人士被著名的加拿大《商務(wù)周刊》選登為封面人物，在第6屆世界華商大會(huì)上被媒體譽(yù)為"新華商的代表人物"，在國內(nèi)被評(píng)為中國首屆"中華海歸十大創(chuàng)業(yè)人"之一，也曾被媒體稱為“中國海歸事業(yè)的推動(dòng)者”。其豐富的人生經(jīng)驗(yàn)跨越企業(yè)，政府，學(xué)術(shù)，教育，社會(huì)活動(dòng)和文化多個(gè)領(lǐng)域。