勞動法條文新釋新解

　　《中華人民共和國勞動法》正式頒布已經整整十年了。作為新中國成立以來第一部以確認和保護勞動者合法權益為宗旨，全面規(guī)范和調整勞動關系的法律，十年來，《勞動法》在建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，維護職工合法權益，規(guī)范勞動體制從計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制轉變，推動我國勞動法制建設進程，促進經濟發(fā)展和保持社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。1994年《勞動法》的頒布，標志著我國的勞動法制建設進入了一個新的階段，正是在《勞動法）的基礎之上，我國又頒布了《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和《職業(yè)教育法》，《勞動合同法》和《社會保險法》也已經列入全國人大的立法日程。此外，政府和政府部門還制定了一批行政法規(guī)和勞動規(guī)章?？梢哉f，我國的勞動法制建設正在穩(wěn)步前進。筆者作為當年《勞動法》起草小組的一員，十年來一直關注著《勞動法》的實施和勞動關系的變化，對《勞動法》在保護職工合法權益方面所發(fā)揮的作用感受頗深，同時，也深深體會到了我國勞動法制的進展和全社會對《勞動法》的日益重視。本想對此寫點文字方面的感觸，恰逢法律出版社的王曉增女士建議筆者根據現在的勞動法制情況對《勞動法》作一番新的闡釋，使筆者大膽命筆，才促成了本書。

　　謝良敏1978年至1982年就讀于西南政法大學，1982年至1984年在徐州工程兵學院任教，1984年至1986年就讀于中國政法大學研究生院并獲得法學碩士學位，1986年到中華全國總工會從事法律工作，先后作為《工會法》、《勞動法》起草小組的成員，2003年曾應邀赴澳門研究勞動法，也是正在起草的《勞動合同法》起草小組成員。主要著述有：《工會法辭典》、《職工合法權益600問》、《工會未能人資格登記與資產維護手冊》、《工會工作大百科》等，并參與了其他十余部書稿的編寫，在報刊雜志上發(fā)表論文和文章五十余篇。呂靜1983年畢業(yè)于西南政法大學，曾在廣西大學法律系任教十余年，現為中國工人出版社副編審。主要著述有：《工會法辭典》、《工會法120問》等，并參與了其他十余部書稿的編寫，在報刊雜志上發(fā)表論文和文章二十余篇。