雙贏規(guī)則：企業(yè)員工和老板的共享平臺(tái)

第一章主動(dòng)——做自己命運(yùn)的主人
把信送給加西亞
追尋成功的機(jī)遇
繃緊“立即行動(dòng)”這根弦
超越平唐,追求卓越
樹立積極主動(dòng)的心態(tài)
珍惜每天的24小時(shí)
從拖延的惡習(xí)中拯救自己
進(jìn)取心與成功有約
第二章自信——成就偉業(yè)
我能把信送給加西亞
揚(yáng)起自信的風(fēng)帆
做自己最好的朋友
讓信心成長(zhǎng)為參天大樹
打敗心中的敵人
用樂(lè)觀的心態(tài)擁抱未來(lái)
第三章敬業(yè)——生命的主旋律
怎樣才能把信送給加西亞
讓每一天都成為你的代表作
職業(yè)是人的使命所在
盡心盡責(zé)地做好每一件事
養(yǎng)成“每天多做一點(diǎn)”的習(xí)慣
服從是一個(gè)執(zhí)行者最基本的素質(zhì)
成功在于比別人多堅(jiān)持一下
第四章忠誠(chéng)——鑄就靈魂
偉大的送信人
要做就要做到最好
心存感激
善待老板
誠(chéng)信是最好的品牌
忠誠(chéng)是品格中一種最重要的美德
使自己變得不可替代
第五章勤奮——?jiǎng)?chuàng)造卓越
送信越多,得到的也越多
每一項(xiàng)工作都值得我們?nèi)プ?br />勤奮是最好的資本
懶惰會(huì)吞噬人的心靈
勤奮是成功人士的習(xí)慣
機(jī)會(huì)是靠勤奮創(chuàng)造出來(lái)的
抱著快樂(lè)的熱情去工作
第六章雙贏——員工和老板的共享
平臺(tái)
寬容有助于推動(dòng)你的職業(yè)生涯
用溝通搭起穩(wěn)固的雙贏橋梁
創(chuàng)新是成功的牽引力
構(gòu)建老板和員工的共享平臺(tái)
附錄
致加西亞的信
哈伯德商業(yè)信條